GRI 可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準（GRI Standards，以下簡稱"GRI標(biāo)準"） 2021版將于2023年1月1日正式生效。GRI標(biāo)準2021中文版也將于2022年第三季度發(fā)布，這意味著相關(guān)的中國企業(yè)需要提前了解新版標(biāo)準中對可持續(xù)發(fā)展信息披露的要求，并做出積極回應(yīng)以及建立起符合GRI新標(biāo)準的數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)。對此，來自TUV南德意志集團（以下簡稱"TUV南德"）社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)部的專家將詳解GRI 標(biāo)準更新帶來的可持續(xù)發(fā)展信息披露新變化，指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)對新標(biāo)準的挑戰(zhàn)。

目前，GRI 已成為全世界應(yīng)用最廣的可持續(xù)發(fā)展報告框架。聯(lián)合國可持續(xù)證券交易所(SSE)倡議統(tǒng)計顯示，全球各證券交易所中約98%的企業(yè)選擇GRI標(biāo)準作為可持續(xù)發(fā)展信息披露引用的主流標(biāo)準。因此，對于想要以此為基礎(chǔ)進行可持續(xù)發(fā)展信息披露的企業(yè)來說，了解并實時掌握GRI標(biāo)準的動態(tài)變化至關(guān)重要。此次GRI標(biāo)準2021版更新是GRI自2016年以來最大的修訂，反映政府間國際機構(gòu)的權(quán)威文件規(guī)定。

新變化：體系重塑，形成與國際組織目標(biāo)一致的標(biāo)準

GRI標(biāo)準2021版首先將通用標(biāo)準推陳出新。現(xiàn)行的GRI通用標(biāo)準為2016年版本，由GRI 101基礎(chǔ)、GRI 102一般披露和GRI 103管理方法組成。此次更新在保留之前框架的基礎(chǔ)上，重點修訂了結(jié)構(gòu)和語言，并將披露要求按內(nèi)容進行分組，由GRI 1 基礎(chǔ)、 GRI 2 一般披露和GRI 3 實質(zhì)性議題三大模塊組成。

新舊兩版GRI標(biāo)準對比

在修訂2016版通用標(biāo)準的同時，其體系也隨之更新。GRI規(guī)定，所有組織在按照GRI標(biāo)準進行報告時都需使用通用標(biāo)準，同時新增行業(yè)標(biāo)準，由各組織根據(jù)其所在行業(yè)進行選擇，并根據(jù)經(jīng)營相關(guān)的實質(zhì)性議題清單使用專項議題標(biāo)準進行披露。鑒于此，TUV南德專家將圍繞通用標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準和議題標(biāo)準這三大方面展開詳細解讀。

1．通用標(biāo)準

通用標(biāo)準的修訂工作是根據(jù)GRI人權(quán)披露技術(shù)委員會的建議而啟動的，旨在為所有報告組織嵌入強制性的人權(quán)相關(guān)披露，將盡職調(diào)查的報告納入GRI標(biāo)準，進一步明確GRI標(biāo)準中的關(guān)鍵概念、報告原則及披露內(nèi)容，并提高GRI標(biāo)準的整體可用性。具體內(nèi)容如下：

反映政府間權(quán)威文書對負責(zé)任的商業(yè)行為的期望。 如《聯(lián)合國(UN)商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》《經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)跨國企業(yè)指導(dǎo)原則》《經(jīng)合組織負責(zé)任商業(yè)行為盡職調(diào)查指南》《國際勞工標(biāo)準》和《國際公司治理網(wǎng)絡(luò)(ICGN)全球治理原則》等。

對負責(zé)任商業(yè)行為的政策承諾制定新的披露內(nèi)容，包括對人權(quán)的尊重和盡職調(diào)查。 就標(biāo)準目的而言，新版內(nèi)容將組織報告對于"社會的影響"替換為"對于人及人權(quán)的影響"。其中GRI 1基礎(chǔ)的關(guān)鍵概念中將人權(quán)納入了組織的影響邊界，并在GRI 2和GRI 3中納入了對人權(quán)影響的披露內(nèi)容。

更新報告原則。 修訂后GRI 1基礎(chǔ)中的報告原則側(cè)重于信息的質(zhì)量和呈現(xiàn)方式。相較于2016版的十項原則，2021年新原則將報告內(nèi)容和報告質(zhì)量兩部分合并，刪除了利益相關(guān)方包容性(Stakeholder Inclusiveness)、實質(zhì)性(Materiality)、可靠性(Reliability)，新增了可驗證性(Verifiability)。

2016年報告原則(左)與2021年報告原則(右)

新版通用標(biāo)準將不再區(qū)別核心或全面選項，凡是采用GRI標(biāo)準編撰的報告都將依循一種方法。未來，可持續(xù)發(fā)展信息披露會更加規(guī)范化，企業(yè)可以通過GRI標(biāo)準掌握并管理自身生產(chǎn)經(jīng)營對環(huán)境、社會的影響情況。同樣，這些信息可以讓各利益相關(guān)方對企業(yè)所帶來的影響及其對可持續(xù)發(fā)展做出的貢獻有進一步的了解，能夠?qū)崟r做出知情評估與判斷。

2．行業(yè)標(biāo)準

行業(yè)標(biāo)準是GRI標(biāo)準2021體系中全新的組成部分。目前，第一個行業(yè)標(biāo)準(GRI 11 油氣行業(yè)標(biāo)準)已與通用標(biāo)準一起發(fā)布，GRI 12煤炭行業(yè)標(biāo)準可在官網(wǎng)查詢，GRI 13農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖和漁業(yè)行業(yè)標(biāo)準也已于2022年6月30日發(fā)布。GRI行業(yè)計劃的目標(biāo)是覆蓋約40個對社會發(fā)展高影響的行業(yè)，如提供基本需求的上游行業(yè)(如食品、紡織品、可再生能源、公用事業(yè))，提供其他行業(yè)所依賴的基本材料(如金屬、礦物、化學(xué)品、水泥、木材)制造行業(yè)。另外，銀行業(yè)、保險業(yè)和資產(chǎn)管理也作為基本服務(wù)被納入優(yōu)先考慮范圍。

針對目前已經(jīng)發(fā)布的三項行業(yè)標(biāo)準，GRI 11專門針對石油和天然氣行業(yè)，為所有石油和天然氣公司設(shè)定了最為核心的22個可持續(xù)發(fā)展議題，并提供就這些議題進行報告的相關(guān)披露指引。該行業(yè)標(biāo)準將于2023年1月1日與GRI新版標(biāo)準同時生效，這意味著石油與天然氣公司將率先按照行業(yè)標(biāo)準的規(guī)定進行可持續(xù)發(fā)展的信息披露。除此之外，GRI還發(fā)布了GRI 12煤炭行業(yè)標(biāo)準，該標(biāo)準將于2024年1月1日生效，重點在解決煤炭企業(yè)如何應(yīng)對低碳轉(zhuǎn)型問題，進行環(huán)境風(fēng)險管理的同時突出對當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的影響。GRI 13農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖和漁業(yè)行業(yè)標(biāo)準也將于2024年1月1日同步生效。該標(biāo)準設(shè)定26個行業(yè)實質(zhì)性議題，第一次為任何規(guī)模的從事農(nóng)作物種植與生產(chǎn)、肉禽類養(yǎng)殖與生產(chǎn)(即畜牧業(yè))、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、漁業(yè)的企業(yè)提供國際可持續(xù)性報告標(biāo)準。

對于企業(yè)來說，使用GRI行業(yè)標(biāo)準更有助于其獲取行業(yè)相關(guān)實質(zhì)性議題的信息。企業(yè)明確自身可持續(xù)發(fā)展實質(zhì)性議題時，必須與所處行業(yè)的標(biāo)準相契合(如有)。通過審查適用于公司所在行業(yè)的GRI行業(yè)標(biāo)準，確定該行業(yè)標(biāo)準中的每個議題是否對該公司同樣重要。之后，需要在GRI內(nèi)容索引中列出該公司在所適用行業(yè)標(biāo)準中確定的非實質(zhì)性議題，并解釋其不重要的原因。如果沒有適用的行業(yè)標(biāo)準，企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確說明行業(yè)內(nèi)公司生產(chǎn)經(jīng)營時對社會、環(huán)境等產(chǎn)生的影響，并確定這些影響是否被納入實質(zhì)性議題范圍中。

3．議題標(biāo)準

GRI標(biāo)準2021版中的議題專項標(biāo)準也同樣進行更新，首先便是由2016年的 "議題專項標(biāo)準(Topic specific Standards)" 更新為2021年的 "議題標(biāo)準(Topic Standards)" 。

新版議題標(biāo)準共有30個議題，相較2016版減少了4個。原議題專項標(biāo)準中的GRI 307 環(huán)境合規(guī)性和GRI 419 社會經(jīng)濟合規(guī)性的披露內(nèi)容經(jīng)過修訂被合并納入GRI 2新增的法律法規(guī)合規(guī)性披露內(nèi)容當(dāng)中，這意味著所有組織都需要披露相關(guān)合規(guī)情況。原GRI 402勞資關(guān)系和GRI 412 人權(quán)評估的相關(guān)內(nèi)容也在通用標(biāo)準2021版中進行了更新和整合。未來，其他與人權(quán)相關(guān)的議題專項標(biāo)準(如GRI 408童工、GRI 409強迫或強制勞動等)，也可能會被全球可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準委員會(GSSB)納入修訂計劃或增加其他與人權(quán)相關(guān)的專項議題標(biāo)準。

新版議題標(biāo)準不再按照經(jīng)濟、社會和環(huán)境主題進行分類，但保留2016版的編號及內(nèi)容。企業(yè)需要根據(jù)2021版通用標(biāo)準和行業(yè)標(biāo)準的要求識別實質(zhì)性議題，然后選取與實質(zhì)性議題相關(guān)的議題標(biāo)準來進行披露，并在新的索引模板中進行標(biāo)記。

新挑戰(zhàn)：夯實基礎(chǔ)，達成規(guī)范化可持續(xù)發(fā)展信息披露的啟示

GRI標(biāo)準的迭代出新， 更加凸顯可持續(xù)發(fā)展理念全球化的背景下，企業(yè)亟需將經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，并進行高質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展信息披露。全面地披露與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的可持續(xù)發(fā)展議題信息，有助于增強企業(yè)透明度，提高利益相關(guān)方參與度，在有效提升非財務(wù)績效的同時，更有助于提升企業(yè)財務(wù)績效。

負責(zé)任的可持續(xù)發(fā)展型企業(yè)將引領(lǐng)未來，企業(yè)需要更加重視自身經(jīng)營對地球環(huán)境與人類社會的影響，從信息披露開始，整合商業(yè)模式與思維，逐步將可持續(xù)發(fā)展理念融入到生產(chǎn)、運營、管理的方方面面，為建設(shè)可持續(xù)的社會貢獻力量。

與GRI的目標(biāo)愿景相似，TUV南德作為擁有超過150年歷史的國際權(quán)威第三方認證檢測機構(gòu)，自創(chuàng)立以來始終重視全球可持續(xù)發(fā)展，并制定了以可持續(xù)發(fā)展為主題之一的"2025發(fā)展戰(zhàn)略"。TUV南德社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)部擁有一支實力雄厚的技術(shù)專家團隊，可為企業(yè)提供一站式的可持續(xù)發(fā)展技術(shù)解決方案，包括：GRI標(biāo)準2021培訓(xùn);ESG信息披露機制優(yōu)化;ESG生態(tài)體系建設(shè);ESG文化建設(shè);ESG評級提升;ESG報告鑒證;ESG績效說明會等，助力中國企業(yè)掌握GRI 標(biāo)準，深度優(yōu)化信息披露內(nèi)容體系，逐步實現(xiàn)環(huán)境、社會、治理的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)于全球報告倡議組織（GRI）

GRI成立于1997年，作為一個獨立的國際標(biāo)準組織，旨在幫助企業(yè)、政府和其他機構(gòu)了解并傳達對氣候變化、人權(quán)保護和貪污腐敗等問題的影響。GRI標(biāo)準是一套關(guān)聯(lián)性很強的報告標(biāo)準，幫助組織公開披露其經(jīng)濟、環(huán)境和社會影響及其在可持續(xù)發(fā)展方面的貢獻。

關(guān)于TUV南德意志集團

TUV南德是一家優(yōu)質(zhì)、安全和可靠的專業(yè)測試、檢驗、審核、認證、培訓(xùn)和知識服務(wù)解決方案提供商。TUV 南德成立于1866年，前身為德國蒸汽鍋爐檢驗協(xié)會，發(fā)展至今，已成為全球化的機構(gòu)，在50個國家和地區(qū)設(shè)立了1,000多個分支機構(gòu)，擁有25,000多名員工。TUV 南德可以提供綜合完善的一站式技術(shù)服務(wù)，助全球企業(yè)提高生產(chǎn)和運營效率、降低成本、控制風(fēng)險，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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