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    心存善念兼濟天下

    ——記膠東農民企業(yè)家常宗琳的逐夢之路

    他是膠東第一代農民企業(yè)家中的拓荒英雄,曾用一身豪氣帶領新牟里村民眾艱苦創(chuàng)業(yè);他是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)時代的企業(yè)家領軍人物,第一個走岀鄉(xiāng)鎮(zhèn)敢與省外國企成功聯(lián)合。

    他創(chuàng)造了中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)史上的無數(shù)個第一:全國岀口創(chuàng)匯第一村,中國農民經(jīng)營國際海運第一人,山東省首家上市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。他創(chuàng)造出了第一代膠東企業(yè)家敢為人先,為眾人謀幸福的企業(yè)家精神。幾十年的風雨磨煉,成就了改革開放以來中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展史上的一位卓越企業(yè)家。他在一窮二白的基礎上,靠700元錢起家,在家鄉(xiāng)的土地上創(chuàng)辦了全國著名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團,成為中國農村改革和建設社會主義和諧富裕新農村的一個成功典范。

    他,就是膠東企業(yè)家群體的杰出代表常宗琳。

    2018年12月,在人們喜迎新年到來之時,在歡慶改革開放四十周年之際,為了表彰常宗琳在改革開放中作岀的突出貢獻,中共煙臺市委宣傳部將他評為“感動煙臺人物”。

    悲苦的童年歲月,磨練了他鋼鐵般的意志

    1943年農歷10月16日常宗琳降生在西門里常家巷。盡管從小好動、好強、好勝、聰穎,但如同悲苦中舊中國一樣,常宗琳也經(jīng)歷了悲苦的童年。

    1947年9月的一天,常宗琳的母親,不慎摔倒,致使懷孕的她流產(chǎn)大岀血,不久便撒手人寰。彼時, 年僅5歲的常宗琳與父親,一個承受著幼年喪母的悲痛,一個承受著中年喪妻的人生之苦。

    此后,父親通過四次再娶親,才重新組織好了一個完整的家,但先后失去四位妻子的悲慘經(jīng)歷,也讓他再無暇顧及常宗琳五姐弟的童年。對于常宗琳來講,日子在饑餓與災難中流逝。新中國成立前,尚未入學的他,為填飽肚子常常跟上大姐上山挖野菜,拾柴草,撿菜葉。

    坎坷的童年經(jīng)歷,讓常宗琳從小就體察岀人情世故,并為日后養(yǎng)成了豁達、堅毅、剛強的性格打下基礎。

    慶幸的是,少年的常宗琳趕上了新中國成立的好時代。1952年,九歲的常宗琳進入小學,正式開始讀書生涯。剛踏進學堂的他,對一切都是那么新奇。小小少年,不但聰慧好學,還—身豪氣。外祖父見孫子如此討人喜歡,便于閑暇之際傳授其入門功夫,磨礪其少年意志。

    1957年,常宗琳初小畢業(yè)升入牟平城內大寺完小學。1958年,大寺完小學操場上,燃氣的“大煉鋼鐵"爐子,讓他記憶深刻,為他此后鋼鐵創(chuàng)業(yè)留下最初的印記。1959年,常宗琳升入初中,開始新的學習生活。此時,他最愛讀《三國演義》《水滸傳》等名著,并對唐詩宋詞如癡如醉。1961年,常宗琳初中畢業(yè),踏上社會。

    因長期上學,回到生產(chǎn)隊的他,不會農業(yè)生產(chǎn)技術活,只能在生產(chǎn)隊的小車隊里推小車,推泥、送糞、搬石頭都是“家常便飯”。常宗琳在務農后的前兩年,每到年節(jié)的農閑時候,便受到父親的指派,隨親戚跑大連做點小買賣。

    1962年,常宗琳聽從父親的安排,來到汽車站干臨時工。他的工作主要是客車檢票、貨車托運收發(fā)裝卸等。在汽車站這個窗口單位,他得以觀察社會,并體會到最初的服務理念。直到1966年,汽車站撤銷臨時工,常宗琳在這里已經(jīng)干了四五年之久。遭遇“下崗”后,他不得不回鄉(xiāng)搞點“小買賣”。

    敢為人先的小青年,奠定了新牟

    1966年春節(jié)后,常宗琳與玉林店公社阜后大隊的姜宗美結婚;楹螅谠栏傅囊]下,成為了那個年代令人羨慕的拖拉機手。

    常宗琳十分珍惜來自不易的機會。當他收到招工錄取通知書的次日,就背著行囊到縣拖拉機站報到。雖然他是16號車組唯一的臨時工,但他勤奮好學,一年四季總是下鄉(xiāng)。春季耕地,夏季脫粒,秋季耕種麥地,冬季深耕冬田。除了完成臨時工的主要任務外,還在師傅的指導下學習駕車耕種技能。時間不長,他就從理論到實踐全部精通。

    1972年,常宗琳被村支書發(fā)現(xiàn)為人耿直、責任心強,遂介紹他入黨,并擔任民兵連連長、生產(chǎn)隊大隊長。1976年底,在新牟里大隊領導班子調整期間,常宗琳當選支部書記。

    上任后,常宗琳常常思考新牟里的發(fā)展思路。他上任的第一次支委會議,就開了一天一夜。大家圍繞新牟里的未來描繪藍圖,熱烈討論。最后統(tǒng)一了思想,認為要改變新牟里爛攤子的現(xiàn)狀,就得靠創(chuàng)業(yè)。1977年的首要任務就是狠抓糧食生產(chǎn),創(chuàng)辦副業(yè)。常宗琳為此立下軍令狀,年底糧食產(chǎn)量達不到歷史最高,副業(yè)年收入達不到5萬元,就自動下臺。

    1978年,在黨的十一屆三中全會召開后,改革開放的春風讓常宗琳干勁更大。在抓糧食生產(chǎn)的同時,組織社員承攬建材砂石運輸。1981年,經(jīng)過多方聯(lián)系,他與煙臺有關建筑單位簽定供應砂子的合同,并在村里挑選了20幾個強壯勞動力,組織了一個運輸隊,從新牟里往煙臺運送砂石磚瓦。當時兩地間,距離50公里,一天一個來回100多公里的路程,硬是帶領社員跑了下來。不久,他又組織了一個裝卸隊駐扎煙臺,并轉戰(zhàn)火車站、汽車站、輪船碼頭,扛大包、裝卸糧食化肥等。

    這些最初的生意,讓常宗琳帶領社員淘回了第一桶金。

    隨后,他又下定決心,拿出700元創(chuàng)辦了第一個團鐵廠。所謂的團鐵廠的主要產(chǎn)品,就打團鐵。就是把回收的廢鐵,運回來回爐,再經(jīng)過鍛打成各種農具等。當團鐵廠辦起來之后,常宗琳又先后組織村民辦起小縫紉社、小修理部、小食品廠等。

    從1976年上任至1978年底,大隊集體積累達到17萬元,社員人均分配197元。新牟里村事業(yè)的起步,亦從這個不安分帶頭人帶動社員開始,奠定了最初的基礎。

    與國企搞聯(lián)營,終讓家鄉(xiāng)成為全國聞名的億元村

    在經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)積累后,乘著改革開放新時代的春風,常宗琳越來越“不安分”。他敏銳地感覺到,一個要“大干”的大時代即將來到。他要帶領新牟里村的鄉(xiāng)親們干更大的事業(yè)。

    他作岀了一個在當時驚天的決定:新牟里要跨區(qū)域走出山東,到內蒙古呼和浩特去,同那里的國企鐵路局聯(lián)合搞預制件廠,承包建筑工程。這一年,他懷揣著牟平縣縣長批示的介紹信,帶領60名新牟里人,從黃海之濱開往塞外的呼和浩特市。

    常宗琳的舉動,讓新牟里人在不到半年時間就抱回個“金娃娃”,獲利20萬元。這讓1980年底的新牟里村集體積累達到120萬元,村民人均分配460元。而在那個年代,普通工人干部一年的工資還不到300元。

    越發(fā)干得起勁的常宗琳,這一時期也開始在全國嶄露頭角。1981年春節(jié)期間,當村民還沉浸在節(jié)日的歡樂之中,常宗琳卻突然作出一項違背傳統(tǒng)習俗的決定:立即組織干部周游全國、外岀參觀。面對質疑,常宗琳說:“咱農民知道的太少了,出去看看有好處!”

    他們從煙臺乘車直達北京,在首都參觀學習后,乘飛機直下南方,到廣州貿易中心參觀、訪問;然后又到長沙、江蘇、上海等地,總計行程數(shù)萬里,歷時21天。這21天的“開眼界”行動,讓常宗琳和新牟里村民腦洞大開,摒棄了小富即安的思想,隨后邁岀更大的創(chuàng)業(yè)步伐。

    事實上,常宗琳骨子里就有一股闖勁,在創(chuàng)業(yè)中敢做出頭鳥。早在1980年代,他就對“解放思想、實踐是檢驗真理的唯一標準”等基本理念,連續(xù)組織討論,并付諸行動踐行。

    實際上,上述帶領村民出塞與國企搞聯(lián)營的成功,并不是偶然,而是必然。1981年春天,他去內蒙古出差,在呼和浩特火車站聯(lián)系業(yè)務時,就聽到了呼和浩特機床廠要在煙臺搞聯(lián)營的消息。憑著天生的商業(yè)敏感,常宗琳認為大隊如果與這個大企業(yè)掛上了鉤,大隊的副業(yè)將會走向更大的天地。一番波折之后,該廠書記來到煙臺談合作,經(jīng)勞動部門協(xié)調,同意新牟里大隊與該廠在煙臺地區(qū)聯(lián)營辦廠。

    在當時,村辦企業(yè)能與國營企業(yè)搞聯(lián)營,絕對是一個石破天驚的大事件。不要說當時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導拿不定注意,就連牟平縣的領導們也吃不準。但經(jīng)過常宗琳的不懈努力,新牟里成功與呼和浩特機床廠聯(lián)營辦廠。

    一年后,隨著聯(lián)營廠的運行,新牟里的村辦工業(yè)也被帶動了起來,僅此一項增值70萬元。更大的收獲是聯(lián)營廠給新牟里村帶出了200多名技術工學徒,車、刨、鉗、鋰、熱處理、電氣焊、設計、制造等工種的人才都有了。他們也成為新牟里村的第一代技術工人。

    在常宗琳解放思想、敢打敢拼的思路帶動下,1983年底新牟里村辦工業(yè)副業(yè)項目達到17個,村民人均分配1184元,村集體當年收入310萬元,積累達至906萬元。

    也就是在這一時期,常宗琳大膽開拓創(chuàng)新銳意進取的創(chuàng)業(yè)事跡,引起中央領導層面的關注。黨和國家領導人不斷地到新牟里調研,并鼓勵這位中國十大農民企業(yè)家之一的常宗琳步子可以再大一點。

    1984年4月,煙臺被國務院定為14個沿海對外開放城市之一。在此背景下,常宗琳以中國農民企業(yè)家的敏銳嗅覺,再次感覺到大機遇的來臨。他立即組織大隊班子的黨員干部,一邊學習政策,一邊落實到實踐中來,決議要搭上外向型經(jīng)濟的頭班車。

    經(jīng)過調研,他認定高檔毛紡產(chǎn)品是20世紀80年代國際市場上的暢銷貨。為此,他率先采用貿易補償?shù)姆绞,從英國、意大利引進價值316萬美元的毛紡設備,興辦具有國際先進水平的毛紡廠。不久,常宗琳以中國農民企業(yè)家的身份,率領受聘的毛紡專家南下香港、橫跨大西洋,西去英國、意大利求取“真經(jīng)”。

    經(jīng)過一番征戰(zhàn),他順利引進了生產(chǎn)設備。1986年底,按照貿易補償合同,英方提供具有國際先進水平的毛紡設備,新牟里在5年內用優(yōu)質兔毛紗償還。這個再次創(chuàng)造煙臺第一家的毛紡廠次年2月投產(chǎn),第一批產(chǎn)品就獲得“出口產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”。1988年,毛紡廠成為全省“外貿出口先進單位”,并榮獲全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)岀口創(chuàng)匯“飛龍獎”。

    值得注意的是,在此前后常宗琳還創(chuàng)造了多個第一。1985年,一個偶然的機會,一艘香港運輸船在威海附近的海面上與日本船只相撞沉沒。船主覺得打撈修理不劃算,還不如就地一賣。常宗琳知道消息后,馬上著手收購。在他看來,收購了這艘船后,新牟里村可以實現(xiàn)把煙臺地區(qū)的水果、水產(chǎn)品等特產(chǎn)運出國門,發(fā)展遠洋航運事業(yè)。

    于是當即籌措資金買下該艘船,并親自命名為“101”輪。這艘新牟101號5000噸級貨輪,此后轉跑海南島以及東南沿海一線。又過了兩年,他又收購了一艘德國制造的4500噸級的運輸船,并命名為“全洲號”,專門跑香港市場以及日本市場。

    到1992年,新牟里擁有四艘海運貨輪。后來,常宗琳還花500萬美元增購了一艘12700噸巨輪,命名為“瑞豐輪”。從此,常宗琳贏得了國內農民企業(yè)遠洋第一人的稱號。

    1992年,在鄧小平南巡談話之后,常宗琳再次抓住機遇,帶領新牟里人西進太行,進軍鋼鐵行業(yè)。他指出,興辦鋼鐵企業(yè)是國家重點扶持行業(yè),并決定一期工程至少要投資3.5億元,年產(chǎn)鋼鐵15萬噸。當年10月,新牟鋼鐵工程正式在邢臺上馬。到1996年4月,新牟鋼鐵煉鐵1號高爐正式投產(chǎn)。

    新牟里村在涉足多項產(chǎn)業(yè),興辦十幾家企業(yè)后,全國聞名的億元村由此更加知名。

    開拓進取二次創(chuàng)業(yè),鄉(xiāng)村企業(yè)成

    1994年初,在新牟集團走過十多年后,常宗琳意識到培養(yǎng)年輕接班人的急迫性。他在全體干部會議上表明:“為了新牟事業(yè)的百年大計,必須培養(yǎng)和造就第二代領導人”。隨后,新牟集團一個新的機構——公司執(zhí)委會開始運作。同時,執(zhí)委會中第二代年輕領導也開始接棒。常宗琳也退居二線指揮。

    在完成了思想上、人事上的準備和調整后,新牟集團年輕的領導班子開始適時啟動了集團股份制改造。1996年,股改成為新牟集團的重頭戲。新牟集團股改圍繞“企業(yè)經(jīng)營者控股、人人參與”的總構想,按照"資產(chǎn)量化、全員所有、部分到人、體現(xiàn)差別、確保公共積累和發(fā)展后勁”的原則,設置了新牟里村民股、集團發(fā)展股、獎勵股和常宗琳基金。

    也就是從上述行動開始,常宗琳帶領新牟集團開始了二次創(chuàng)業(yè)。1996年至1997年間,新牟集團對所屬的小、微企業(yè)實施租賃、出售、承包等多種形式的改組改造。此后,十幾家小微企業(yè)從集團中分離。

    一個里程碑式的事件也發(fā)生在二次創(chuàng)業(yè)階段,曾經(jīng)的牟平毛紡廠,后來改組的新潮實業(yè)股份公司,于1996年11月21日在上海證券交易所正式掛牌上市。早在1988年,煙臺市批準毛紡廠開始股份改造。后由山東新牟國際等多家企業(yè)聯(lián)合發(fā)起以資產(chǎn)和現(xiàn)金參股,共計3061萬元,每股100元,折合30.16萬股的毛紡公司。1993年,公司股票面值拆分后,更名為新潮實業(yè)股份公司。1996年登上資本市場的新潮實業(yè)是中國第一家由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培養(yǎng)起來的上市公司。至此,新牟集團的事業(yè),也進入了一個全新的階段,并初步邁向現(xiàn)代化治理企業(yè)之路。

    1998年至1999,在新世紀即將來臨前,新牟集團開始以公司所屬鑄造廠、建安公司、化學染料廠、秦皇體育中心等四家企業(yè)的凈資產(chǎn),置換新牟鋼鐵股份公司的凈資產(chǎn),并適時啟動了將其資產(chǎn)注入上市公司的行動。

    1998年4月,公司股東大會通過資產(chǎn)置換決議后,新潮實業(yè)吸收合并新牟股份也宣告啟動。這一舉動,為當時全國清理非法股票交易的掛牌產(chǎn)權交易企業(yè)改組,趟出了新的路子。1999年1月,新潮實業(yè)股東大會通過了吸收合并的決議。同年6月,該方案獲證監(jiān)會批準。

    在最早走岀山東與內蒙古呼和浩特市聯(lián)營時期,當時的內蒙古主政領導,就給予常宗琳以高度關注與大力幫助。直到1996年,內蒙古自治區(qū)政府主席烏吉力親赴新牟里考察指導,隨后內蒙古自治區(qū)黨委書記烏蘭夫、布赫也親切接見了這位敢與國企聯(lián)營的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人。

    2000年,常宗琳帶領新牟集團再創(chuàng)輝煌。2000年到2003年,新牟集團的投資逐年加大,集團總部提岀了要做大、做專、做強的企業(yè)愿景。2003年6月,繼2000年4月新潮實業(yè)配股融資后,新潮實業(yè)再次獲得增發(fā)股票,募集5億元資金的機會。

    也就是在新牟集團二次創(chuàng)業(yè)成功最輝煌的時刻,一向剛強的新牟集團的精神領袖常宗琳卻在健康上岀現(xiàn)狀況。

    2009年,充滿傳奇色彩的中國第一代農民企業(yè)家代表之一的常宗琳帶著遺憾,永遠地離開了他鐘愛的新牟事業(yè),離開了父老鄉(xiāng)親及妻子兒女。

    常宗琳帶領的新牟集團,先后被授予全國首富村、全國創(chuàng)匯第一村、山東省文明單位等稱號,是全國首批享有自營進岀口權的國家級企業(yè)集團之一。黨和國家領導人先后到新牟里視察指導工作。這位傳奇企業(yè)家,也先后榮獲全國十佳農民企業(yè)家、全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、全國扶貧狀元等稱號。1997年榮獲香港紫荊花杯杰出企業(yè)家成就獎。1989年被評為全國勞動模范。他也曾是第七、第八屆全國人大代表,山東省八屆人大常委,第九屆省政協(xié)委員。

    樂善好施、扶貧濟困

    黃海之濱的山東省自古就是中華傳統(tǒng)思想的發(fā)源地之一,圣人之鄉(xiāng)、禮儀之鄉(xiāng)。從小在苦難中浸潤中國傳統(tǒng)文化的常宗琳,骨子里有一種博大的回報家鄉(xiāng)回報國家的拳拳之心。

    在帶領他所締造的新牟集團,從輝煌走向更大輝煌的30多年實踐中,常宗琳不知不覺成為膠東企業(yè)家的代表,成為山東農民企業(yè)家的代表,成為全國民營企業(yè)家的杰岀代表。由此,他也帶來了山東第一代企業(yè)家所固有的大膽、堅韌、敏銳、果敢的思想品質;更是在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)了其回報鄉(xiāng)里,回報社會、回報國家的傳統(tǒng)儒家理想。

    當然,在生活中作為懷有傳統(tǒng)儒家思想情懷的普通人,常宗琳素有炎黃子孫樂善好施、扶貧濟困的本色,并為之也踐行一生。他把“山以高為奇,海以闊為壯”作為座右銘激勵自己,身在新牟,胸懷天下,為共和國版圖上驅逐貧困鞠躬盡瘁。曾在幾十年里,為社會首推開放式扶貧模式。

    最讓我們動容的是:常宗琳身患重病以后,人躺在病榻之上仍牽掛著新牟里村父老鄉(xiāng)親的冷暖。他在臨終之前囑托他的家人和公司股東們:一定要為新牟里村的困難群眾做一件實實在在的事,明確要求家人和股東們拿岀一部分股份的收益,成立一個專門救濟困難村民的福利基金會!

    把個人理想融入民族復興,用一生詮釋“企業(yè)家精神

    作為跨時代的創(chuàng)業(yè)者,常宗琳仰望天空,有理想、有改變行業(yè)的目標。他眼光獨到,看到行業(yè)的未來趨勢;他聰明智慧,能在競爭激烈市場中解決人才、技術、市場等難題;他腳踏實地,踏實肯干,快速見效。

    回顧常宗琳的創(chuàng)業(yè)史,我們不難看岀,作為企業(yè)家,他擁有百折不撓的創(chuàng)業(yè)精神;勇于探索的開拓精神;永不滿足的進取精神。而這些精神財富即使在當今,仍然可以給企業(yè)家提供精神啟示。

    正所謂一滴水見太陽。在常宗琳帶領新牟集團前逬過程中,就有幾件小事流傳甚廣。第一件小事是,1989年新牟聯(lián)合公司因為國際貿易形勢,而沒有完成總收入指標。在當年的年終整頓會上,常宗琳說:“雖然是客觀環(huán)境造成的,但我們領導應變慢、調整慢,也負有責任。按公司合同我今年只能拿生活費1000元。”這種勇?lián)熑,自我處罰的賞罰觀,讓沒有完成定額的承包廠長也響應:“只拿生活費,不能打折扣”。這一自上而下的懲罰舉措,不但驚動了縣里領導,后來省上領導也來做工作說“今年是特殊情況嘛”。但常宗琳卻不松口,他說:“這不單單是幾個錢的事,這一次例外,以后就有許多的例外跟來。”

    由這件事情可以看岀,常宗琳“治軍”帶班子擁有鐵的紀律,而且處罰也從“將軍”開始。第二件小事是,處事公平不論親疏。常宗琳的舅父負責經(jīng)營管理新牟的一個餐館。一天,飲食系統(tǒng)來檢查衛(wèi)生,認為餐館某些方面不合衛(wèi)生要求,限期整改。老人倔強的認為他自有標準,雙方為此頂起來。常宗琳聽說后趕來,嚴肅批評了老舅。

    從上述兩件小事中不難看岀,創(chuàng)業(yè)英雄常宗琳樹立這樣的企業(yè)精神,樹立這樣的軍紀,怎么能不帶出一支嗷嗷叫的“鐵軍”部隊呢?

    事實上,常宗琳個人的商業(yè)敏銳、堅韌,以及銳意進取、勇于開拓、敢打敢拼,為眾人謀福祉、為社會謀福利的第一代企業(yè)家精神,并不是憑空而來,而是在實踐中學習思考而來。

    常宗琳常常要反思。在他看來,反思猶如做過一番事業(yè)回頭看,就像牛羊“反芻”一樣,有利于消化和吸收,有利于實業(yè)前進。

    1988年春,他的筆記本上岀現(xiàn)了一段文字:總結自學三原則,即廣見聞、多閱讀、勤實踐。他的這種富有哲人思想的企業(yè)家精神,永遠值得后輩學習思考。從1983年起,他又多了另一個嗜好。那就是寫對聯(lián)。每年春節(jié)只寫一副。與此同時每年他都組織干部坐下來進行二次思想爭論。常宗琳把“與肝膽之人共事,從無字句處讀書”的對聯(lián),與大家共勉。

    常宗琳對這種嗜好,他似乎又答非所問:“他談古論今,從秦始皇統(tǒng)一中國、劉邦用人,到唐太宗李世民的從諫如流;從唐詩宋詞中國古代文學藝術高峰,到共產(chǎn)黨人穿草鞋吃樹皮能推翻‘三座大山’,難道就不能領導人民創(chuàng)造超過西方的現(xiàn)代物質水平?”

    這是何等的氣魄,何等的胸懷!實際上,這正是一代傳奇企業(yè)家的精神追求與精神遺產(chǎn)的所在。

    他把個入理想融入民族復興的偉大實踐,敢闖敢試、敢為天下先、敢于承擔風險,在市場競爭中勇立潮頭、永不言敗,致富思源、奉獻愛心,創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益和社會效益。新時代新征程,企業(yè)家們應百尺竿頭更進一步,以常宗琳等老一代企業(yè)家為榜樣,發(fā)揚優(yōu)秀企業(yè)家精神,在時代進程中再立新功!

    (新媒體責編:syhz0808)

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