師資力量作為教學水平的重要保障，是家長們最為關心的問題，也是在線教育企業(yè)教學質量的重要保證因素，對教育機構的長遠發(fā)展至為關鍵。掌門1對1作為中國在線1對1教育領軍品牌，在師資力量的選拔培養(yǎng)上，一直保持著嚴謹認真的態(tài)度。

據悉，今年5月開始，為鼓勵平臺內老師進一步提升教學水平，激發(fā)其主動性，掌門1對1舉行了首屆賽課盛典。經過初復賽多輪比拼，從五千名報名參賽老師中最終選拔出30位優(yōu)秀老師進入決賽。借由盛典的開展，每一個老師都能在準備比賽的過程中進行一次全面的自我梳理，反 思總結日常教學優(yōu)勢，查找需要彌補的不足之處，將日常教學提升上新臺階。

此外，掌門1對1還深耕教研，組建了一支達10000人的教研團隊。作為掌門1對1長足發(fā)展的堅強后盾，教研院專注于各學科教學內容提升，并全面覆蓋K12全科內容。目前，掌門1對1已擁有120萬套自主研發(fā)的教材和課件，以及1200萬各省各學科專業(yè)題庫的數據資源。

為促進學子素質思維和多元化發(fā)展，掌門1對1還正式成立了在線素質教育研究院，組建高水準素質教育專家團隊，致力于為孩子塑造精英品質，其擁有認知心理學家、兒童心理專家、腦科學專家、信息技術專家20余名，全職教研員100多名，其中學科特級教研員30多名。據了解，掌門在線素質教育研究院還將進一步開發(fā)大語文、大數學等學科綜合性思維培養(yǎng)內容。

在掌門1對1的發(fā)展策略中，規(guī)�；�和高品質教育是同步前行的。“高標準、嚴要求、不斷學習”，掌門1對1不僅選拔優(yōu)秀的教師，更要在平臺內培養(yǎng)出優(yōu)秀的教師，用匠人之心打造教育產品，幫助萬千學子覓得良師。

(新媒體責編：shang080503)