常言道：想看一個(gè)公司的福利好不好，看看有沒(méi)有給員工買保險(xiǎn)就知道。

越是成功的企業(yè)，越把員工當(dāng)成重要的“資產(chǎn)”，而最好行動(dòng)之一就是為員工投穩(wěn)妥的保險(xiǎn)。

我們都知道，每一個(gè)正規(guī)企業(yè)都會(huì)為員工繳納“五險(xiǎn)一金”。其中“五險(xiǎn)”就是我們常說(shuō)的“社保”了，這是方便普通百姓得以維持基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)政策措施。

而商業(yè)保險(xiǎn)則是企業(yè)自愿為員工繳納的保險(xiǎn)，是在本身依法繳納保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)有力的補(bǔ)充!

近日，浙江執(zhí)御信息技術(shù)有限公司公布了最新員工綜合福利保險(xiǎn)保障計(jì)劃。從今年10月1日起，執(zhí)御正式為全體員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)——御保(JollyCare)。保險(xiǎn)范圍包含了人身險(xiǎn)(團(tuán)體意外保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn))、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(門急診/住院醫(yī)療、住院定額保險(xiǎn))等等方面，綜合而言覆蓋人群廣、保障內(nèi)容全、理賠額度高。為所有員工在基礎(chǔ)保障、多重福利基礎(chǔ)上，再添一重強(qiáng)力保障。

“御保”計(jì)劃的應(yīng)運(yùn)而生，代表了執(zhí)御對(duì)每一位員工的關(guān)注和守護(hù)，在幫助所有員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值最大化的同時(shí)，努力為員工提供最安心舒適的辦公環(huán)境�？芍^是充分體現(xiàn)了執(zhí)御的人文關(guān)懷。簡(jiǎn)單說(shuō)，通過(guò)各種福利，讓員工沒(méi)有后顧之憂。

其實(shí)，除了健康保險(xiǎn)，執(zhí)御的其他福利也很亮眼，海外工作體驗(yàn)、免費(fèi)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正即享旅游假、免費(fèi)的士、精致下午點(diǎn)心……從待遇激勵(lì)到工作環(huán)境，從福利關(guān)懷到成長(zhǎng)空間，堪稱業(yè)內(nèi)翹楚了。

(新媒體責(zé)編：shang080503)