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思想政治工作是努力培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民的工作;是發(fā)展新型的人際關(guān)系，充分發(fā)揮人民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的工作。企業(yè)在建設(shè)發(fā)展過程中獲得的成就，企業(yè)思想政治工作起到了至關(guān)重要的作用，它讓企業(yè)成員凝聚到一起，讓其感到歸屬感，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，即便是現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)，做好企業(yè)思想政治工作依舊是企業(yè)非常重要的工作之一。筆者將從企業(yè)凝聚力、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)精神和企業(yè)員工素質(zhì)這幾個(gè)著力點(diǎn)提出建議如何做好企業(yè)思想政治工作，為相關(guān)人員提供參考，進(jìn)行借鑒。

增強(qiáng)企業(yè)凝聚力首先要讓管理層改變對(duì)員工的固有觀念，要把員工看作企業(yè)重要的組成部分，而不是你走了有的是人來;員工日常工作時(shí)間久、空閑時(shí)間比較少，工作遇到問題請(qǐng)教自己同事，同事不愿意幫忙，工資也不是太理想，經(jīng)常性被領(lǐng)導(dǎo)罵偷懶，在企業(yè)中找不到歸屬感;節(jié)假日期間公司無相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行慶祝，員工在宿舍聚眾賭博無人制止或有相關(guān)人員進(jìn)行處理，讓員工對(duì)公司思想觀念有較大的負(fù)面影響，會(huì)造成得過且過的情緒，對(duì)公司的發(fā)展有較大的負(fù)面作用。

為保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需制定相關(guān)措施激勵(lì)員工努力工作，調(diào)動(dòng)員工積極性，公司會(huì)以員工個(gè)人能力強(qiáng)弱進(jìn)行分配相關(guān)職位，不會(huì)讓部分個(gè)人能力比較強(qiáng)的員工，因在企業(yè)中沒有關(guān)系或種種原因，一直得不到晉升，讓那些關(guān)系戶晉升速度很快，使能比較強(qiáng)的員工感到晉升無望，進(jìn)而對(duì)公司失去信心，選擇跳槽或得過且過，會(huì)影響新來員工無法樹立正確的思想觀，感覺自己對(duì)于公司屬于可有可無的組成部分，從而影響公司的長(zhǎng)久發(fā)展。

企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，培育企業(yè)精神是企業(yè)建設(shè)發(fā)展的核心內(nèi)容，發(fā)展企業(yè)精神需要領(lǐng)導(dǎo)做榜樣，以身作則，為員工樹立正確的三觀及競(jìng)爭(zhēng)理念，用正確的思想來引導(dǎo)員工，指引其前進(jìn)的方向，提升員工的責(zé)任意識(shí)和工作熱情，讓員工在企業(yè)找到歸屬感，使員工以超越自我為目標(biāo)，以公司的發(fā)展方向?yàn)橹敢�進(jìn)行奮斗，提升企業(yè)的凝聚力，凝聚人心為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)離不開員工，高素質(zhì)的員工隊(duì)伍的企業(yè)更具有創(chuàng)造力、活力和發(fā)展前景，他們將會(huì)更服從公司領(lǐng)導(dǎo)者管理，并且具有良好的紀(jì)律和行為習(xí)慣，以公司的集體利益為目標(biāo)進(jìn)行奮斗，不計(jì)較個(gè)人私利，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步發(fā)揮自己的才能，作為領(lǐng)導(dǎo)階層更不會(huì)以權(quán)謀私，危害企業(yè)的集體利益，組成的團(tuán)隊(duì)具有更具有凝聚力為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

總之，緊緊依靠職工，真心關(guān)愛職工，堅(jiān)持以人為本，做好員工的思想政治工作，才能構(gòu)建和諧企業(yè)。做好企業(yè)思想政治工作會(huì)使企業(yè)更具有凝聚力、創(chuàng)新力和發(fā)展前景，調(diào)整公司政策，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性，主動(dòng)為公司努力工作，為員工樹立正確的三觀及相關(guān)觀念，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出更多的努力與付出。

(新媒體責(zé)編：shang080503)