奧運會作為一項國際性的體育盛會，其主要目的是展示運動員的專業(yè)技能、競爭精神和體育精神。

2024年法國巴黎奧運會共有206個國家和地區(qū)參賽，中國代表團運動員405名，‌中國媒體記者去了2000多人。

很明顯，奧運采訪也是體育賽事的重要組成部分。而從近期巴黎奧運會的相關(guān)報道中可以看出，有些中國記者熱衷于八卦報道，把新聞焦點和精力往往聚焦于運動員的個人生活、賽場之外的非專業(yè)內(nèi)容上，一時間，記者的職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)成為了一個熱門話題。

有記者問全紅嬋：你留給我們和公眾的都是快樂，那別人關(guān)心你飛的高不高，那實際上你累嗎?

全紅嬋直接回應(yīng)：這話問得，誰不累呀?

有記者炒作全紅嬋參賽前視頻里的調(diào)皮手勢“小小巴黎拿捏”不放，問全紅嬋：“拿捏”你知道英語怎么講嗎?

全紅嬋：不會

記者：我教教你好不好?

全紅嬋：不用了，我不想知道。

還有，當(dāng)記者把三年前的東京奧運會說成四年前時，全紅嬋立刻給予更正。

這一下子，把記者給嗆著了。

是的，誰不累呀?誰沒有壓力?哪個奧運健兒不是拼命地在為國爭光?你在全紅嬋面前想秀英語的優(yōu)越感從哪來的呢?

還有記者現(xiàn)場問起全紅蟬的身高和體重，殊不知運動員的身體參數(shù)是保密的?

記者的素質(zhì)修養(yǎng)體現(xiàn)在對新聞報道的立場和價值觀上

在奧運會這樣的國際性賽事中，記者應(yīng)該致力于傳遞比賽信息、展現(xiàn)運動員的精神風(fēng)貌和體育精神，而不是過分關(guān)注運動員的私生活或其他與比賽無關(guān)的內(nèi)容。過分追求八卦新聞，不僅可能侵犯隱私，也可能導(dǎo)致公眾對運動員的誤解和偏見。

有記者采訪奪冠后的潘展樂時說，也許就被你那么幸運的去碰到了提高成績的密匙呢。

潘展樂幽默地回答，說有可能是被氣的。

大家試想一下，奧運會的哪個項目參賽運動員不是層層篩選，過關(guān)闖將，千錘百煉，一路拼殺進奧運場的，有哪個冠軍是靠幸運得來的。

記者的素質(zhì)修養(yǎng)體現(xiàn)在勇于直面焦點和敏感問題上

在奧運會上，記者應(yīng)該具備足夠的體育知識和對賽事背景的了解，以便提出有深度、有針對性的問題，而不是提出離譜、不具實質(zhì)內(nèi)容的問題。否則，沒有任何新聞價值的提問不僅讓運動員感到尷尬，還可能影響到運動員的情緒和比賽狀態(tài)。

美國游泳隊員比賽后臉都變紫了，中國有記者主動上去抓住機會采訪美國隊了嗎?

英國選手皮蒂賽后公開抹黑中國作弊的時候，中國記者在干嘛?

當(dāng)中國乒乓球隊員的球拍被踩壞后，有哪位記者去做追蹤報道了嗎?

當(dāng)潘展樂向記者說：我在水里跟查爾莫斯打招呼，他一點都不理我，包括美國隊的阿萊克西，在訓(xùn)練時故意滾翻往中國教練身上濺水花。這時，中國有記者主動上去采訪他們?yōu)槭裁匆�這么做嗎?

媒體采訪，是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，如果能及時捕捉到關(guān)鍵問題和焦點，去挖掘去追蹤去做深度去揭露真相，這才能體現(xiàn)出輿論陣地的戰(zhàn)斗力。

記者的素質(zhì)修養(yǎng)體現(xiàn)在采訪過程中的態(tài)度和行為上

有些記者在奧運現(xiàn)場炒作運動員CP，過度傳播運動員之間的個人關(guān)系。甚至出現(xiàn)極度的偏見和情緒化，不但有損記者形象，而且嚴(yán)重影響體育賽事的公正性和嚴(yán)肅性。媒體記者的不當(dāng)炒作可能會引發(fā)公眾對運動員的不公正評價和爭議，甚至可能引發(fā)網(wǎng)絡(luò)暴力和人身攻擊。

尊重運動員，以平等、禮貌的態(tài)度進行采訪，是記者應(yīng)有的職業(yè)操守。反之，如果記者在采訪過程中表現(xiàn)出傲慢、無禮的態(tài)度，甚至呵斥調(diào)侃運動員，這無疑是對運動員的不尊重，也反映出記者的個人修養(yǎng)問題。

當(dāng)然，記者的素質(zhì)修養(yǎng)對于新聞報道的質(zhì)量和效果有著直接影響。所以，無論何時何地，記者應(yīng)該保持客觀、公正的立場，勇敢地該承擔(dān)起社會責(zé)任，維護體育精神，傳播積極向上的信息，鼓勵觀眾關(guān)注比賽和運動員的成就，集中精力關(guān)注比賽本身和運動員的精神風(fēng)貌，在奧運會現(xiàn)場提供高質(zhì)量、有深度有溫度的報道。

同時，相關(guān)部門也應(yīng)加強對記者職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)的教育管理，以提高整體采訪水平，像奧運精神那樣更快更高更強。(中國服飾商情網(wǎng) 方宏生)

(新媒體責(zé)編：wa12)