為進(jìn)一步深化公司人才隊伍建設(shè),建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機(jī)制,激發(fā)中層干部工作活力,11月17日,中建交通四川公司舉辦中層干部崗位公開競聘會。

　　此次競聘崗位包括總部D級人員、項(xiàng)目班子等中層干部崗位,通過前期動員,11名候選人通過自薦申請、資格審查后進(jìn)入競聘環(huán)節(jié),經(jīng)過競聘演講、現(xiàn)場答辯、筆試測試、組織考察、公司任職等程序完成選拔。

　　競聘現(xiàn)場,候選人圍繞個人基本情況、工作業(yè)績、崗位認(rèn)知、工作計劃等四個方面進(jìn)行了精彩的競聘演講,評委組針對競聘崗位特性現(xiàn)場提問,競聘者清晰有序答辯,展示了奮楫向上、銳意進(jìn)取的精神面貌、扎實(shí)的理論功底和豐富的知識積累。

　　本次競聘會為職工提供了展示自我、檢視自我和鍛煉提升的機(jī)會,樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向。下一步,公司將通過創(chuàng)新選人用人機(jī)制,把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理水平高的人員選拔到中層干部崗位,真正激勵和鞭策干部積極投身于實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)。(陳煒、佘宇婷)

(新媒體責(zé)編：wa12)