2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,是開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面、全面落實(shí)“十四五”發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,也是全面深化改革、夯基固本、搶抓機(jī)遇、突破瓶頸的攻堅(jiān)之年。新型建筑分公司緊密圍繞2023年各項(xiàng)重點(diǎn)工作部署,貫徹落實(shí)《集團(tuán)形勢(shì)任務(wù)教育宣講提綱》,持續(xù)加強(qiáng)深化形勢(shì)任務(wù)教育,通過(guò)持續(xù)不斷地宣講公司的中長(zhǎng)期規(guī)劃、近遠(yuǎn)期目標(biāo)及當(dāng)前實(shí)際工作要點(diǎn),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、壓實(shí)責(zé)任,廣泛團(tuán)結(jié)凝聚分公司干部職工以“鉚足干勁、奮勇爭(zhēng)先”的良好姿態(tài)助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　強(qiáng)化理論武裝 認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)

　　分公司堅(jiān)持把形勢(shì)任務(wù)教育作為統(tǒng)一思想、凝聚人心、破解難題、助推發(fā)展的重要載體,結(jié)合集團(tuán)形勢(shì)任務(wù)教育要求,充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”、“三會(huì)一課”、主題黨日、“座談宣講”等多種載體,從中汲取智慧、找尋答案,讓科學(xué)理論成為分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的有力武器,真正做到以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。

　　分公司上下以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分層組織、層層聯(lián)動(dòng)的形勢(shì),在機(jī)關(guān)、項(xiàng)目部、施工一線全面掀起形勢(shì)任務(wù)教育熱潮。通過(guò)把研究解決問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn),立足公司面臨的改革發(fā)展形勢(shì)和各項(xiàng)決策部署,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)研討、謀劃解決問(wèn)題思路,公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層單位,到各個(gè)項(xiàng)目部講主題教育黨課并走訪調(diào)研指導(dǎo)工作,結(jié)合實(shí)際、腳踏實(shí)地的做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識(shí)跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn),真正用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

　　錨定中心任務(wù) 明確目標(biāo)要求

　　分公司將形勢(shì)任務(wù)教育打造成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞全年工作目標(biāo),把形勢(shì)任務(wù)教育與突破工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步把落實(shí)集團(tuán)公司各類會(huì)議精神貫穿到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作的全過(guò)程。通過(guò)召開年度工作會(huì)議、作風(fēng)建設(shè)大會(huì),定期開展項(xiàng)目履約會(huì)、經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)會(huì)、技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)會(huì)、安全系統(tǒng)會(huì)等工作會(huì)議;開展各類安全知識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)、《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》宣貫會(huì)等,進(jìn)一步引導(dǎo)公司全體干部職工準(zhǔn)確把握當(dāng)前分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的形勢(shì)和近期重點(diǎn)工作任務(wù),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、提升職業(yè)素養(yǎng),形成上下一心、團(tuán)結(jié)一致、攻堅(jiān)克難的良好氛圍。

　　為避免“一陣風(fēng)”式的宣貫和“水過(guò)地皮干”的說(shuō)教,分公司堅(jiān)持把形勢(shì)任務(wù)教育與黨建活動(dòng)深度融合,堅(jiān)持教育與實(shí)踐雙路并進(jìn)、相互推動(dòng)。分公司黨委舉辦2023年黨支部書記、黨務(wù)干部培訓(xùn)班,抓好思想政治建設(shè),提升基層黨建工作基礎(chǔ)和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平;在“七一”建黨節(jié)組織開展“學(xué)思踐悟二十大、砥礪奮進(jìn)迎七一”主題黨日活動(dòng),參觀革命英雄的故居,追尋革命先輩的足跡,重走長(zhǎng)征路,徒步沙圖溝,繼承弘揚(yáng)革命英雄的奮斗精神,增強(qiáng)全體干部職工的歷史使命感和責(zé)任感;分公司機(jī)關(guān)黨支部開展“閱讀潤(rùn)初心、強(qiáng)責(zé)擔(dān)使命”主題黨日活動(dòng),召開閱讀分享座談會(huì),把書中所感所悟所學(xué)轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的工作成果;舉辦談判溝通技巧培訓(xùn)、溝通藝術(shù)與技巧專題培訓(xùn)、職業(yè)健康培訓(xùn)會(huì)等學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓分公司干部職工明確目標(biāo)、樹立信心,立足崗位、擔(dān)當(dāng)實(shí)干,進(jìn)而統(tǒng)一思想、凝聚力量,點(diǎn)燃“紅色引擎”,激發(fā)“紅色動(dòng)能”,推公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

　　聚焦社會(huì)責(zé)任 踐行企業(yè)擔(dān)當(dāng)

　　為充分發(fā)揮公司形勢(shì)任務(wù)教育的引領(lǐng)力,分公司把開展志愿服務(wù)和公益活動(dòng)作為形勢(shì)任務(wù)教育的重要載體,踐行“服務(wù)客戶造福員工回報(bào)股東奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)宗旨,開展無(wú)償獻(xiàn)血、義務(wù)勞動(dòng)、助力防汛一線、義務(wù)植樹等志愿服務(wù)活動(dòng),展現(xiàn)企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng),弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,強(qiáng)化示范引領(lǐng),為廣大干部職工樹立起榜樣標(biāo)桿。同時(shí),積極利用工會(huì)、群團(tuán)組織的力量,把形勢(shì)任務(wù)教育與人文關(guān)懷相結(jié)合,開展節(jié)日慰問(wèn)、一線送清涼、幫扶困難職工等活動(dòng),讓職工感受企業(yè)溫暖與關(guān)懷,增強(qiáng)認(rèn)同感和歸屬感,鼓勵(lì)員工立足崗位,創(chuàng)新創(chuàng)效、通力協(xié)作,以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),加速推進(jìn)分公司2023年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)攻堅(jiān)落地。

　　春江浩蕩暫徘徊,又踏層峰望眼開。新型建筑分公司通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育,強(qiáng)化使命牽引,凝聚發(fā)展力量,把凝心聚力的思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為廣大干部職工的思想共識(shí)、價(jià)值共識(shí)、行動(dòng)共識(shí),教育引導(dǎo)廣大干部職工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,創(chuàng)新工作思路,細(xì)化工作舉措,推動(dòng)工作落實(shí),爭(zhēng)做高質(zhì)量發(fā)展的“排頭兵”,激發(fā)廣大干部職工為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)不懈努力。(作者:高嵐)

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