為全面提升公交駕駛員技能水平和職業(yè)素質(zhì),全力實現(xiàn)“三精-雙提升”“三零-雙下降”管理目標,打造技術(shù)過硬、素質(zhì)過硬的駕駛員隊伍,為市民提供更加安全、舒適的公交出行服務(wù)保障,11月7日至8日,煙臺公交集團2023年度駕駛員技能競賽暨場內(nèi)行車安全比賽在東里場站成功舉辦,市國資委二級調(diào)研員康建中、市人社局職業(yè)能力建設(shè)科科長崔桂臻以及集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各成員企業(yè)干部職工代表出席比賽開幕式。

本次競賽為期兩天,設(shè)置理論考核和實操檢驗兩項,分別占總成績的30%和70%。其中,理論考核不僅有傳統(tǒng)的知識考試,還有需要結(jié)合日常運營實際的維保排故考核。實操檢驗則重點針對駕駛員技能水平,設(shè)置了通過限寬門、通過連續(xù)障礙、通過S彎、通過模擬隧道、通過單邊橋、港灣停車、側(cè)方位停車、靶心定點停車、倒樁移庫等9項內(nèi)容,每個考核項目都有駐場裁判和跟車裁判進行監(jiān)考、計時和打分。競賽現(xiàn)場,來自7個主業(yè)公司層層遴選的40名優(yōu)秀駕駛員紛紛亮出自己的拿手絕活、一較高下。
“我已準備完畢,請求發(fā)車。”隨著裁判一聲令下,駕駛員們發(fā)動車輛,駛?cè)氡荣悎龅,雙手靈活地操作著方向盤,憑借過人的車技和車感,嫻熟地將考核項目逐個完成。比賽中,駕駛員們嚴格遵守比賽規(guī)則和賽場紀律,沉著應(yīng)對,全力以赴,充分展現(xiàn)了公交人過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)與駕駛技能。
通過限寬門考核
駕駛員須連續(xù)通過3個限寬門,單門凈寬3.1米(不在一條直線),車輛通過速度不低于20km/h,車輪不得駛出規(guī)定區(qū)域。
通過連續(xù)障礙考核
駕駛員須連續(xù)繞過5個障礙,第6個從車輛兩輪之間跨過,中途不得停車,車輪不得碾壓或碰擦障礙或駛出賽道。
通過S彎考核
駕駛員須以低檔低速從S彎北端駛?cè),從南端駛出。行駛中車輪不得碾壓或駛出賽道邊緣線。
港灣停車考核
駕駛員?繒r須前后輪準確壓住黃色標線,站桿處于車輛前門開度范圍內(nèi),且靠站后的服務(wù)用語、手勢必須規(guī)范。
通過模擬隧道考核
駕駛員進入模擬隧道時須開啟大燈(近光)、按一下喇叭,隧道內(nèi)車速必須控制在30km/h以下,直至車輛出隧道時方可關(guān)閉燈光。
單邊橋考核
駕駛員須依次騎過兩座單邊橋。橋長12m,寬0.2m,橋面高度0.10m,左右橋錯位間距3.0m,二橋間直角距離16m。
側(cè)方位停車考核
駕駛員須按規(guī)定使用轉(zhuǎn)向燈,行駛到停止線停車,倒車需一次入位,車輪不得碾軋車道邊緣線,碰、擦、碾軋路肩。
靶心定點停車考核
駕駛員須預(yù)判“靶標”距離,采取制動措施將車輛平穩(wěn)停下,前保險杠中心固定的激光筆垂直定位“靶標”計算分值。
倒樁移庫考核
駕駛員須從A點倒車入乙?guī)焱U,再二進二退移位到甲庫停正,前進穿過乙?guī)熘罛點,倒入甲庫停正,前進返回A點完成考核。
例行保養(yǎng)考核
例行保養(yǎng)采用“指說法”,按照例行保養(yǎng)操作程序和內(nèi)容細則,駕駛員必須在操作過程中指到說到,不得遺漏、錯誤。
排除故障考核
排除故障采用“講述法”,駕駛員限時回答抽選到的故障問題,并給出故障發(fā)生的原因和排除故障采取的措施。
駕駛員完成實操考核后,裁判也將根據(jù)車廂內(nèi)放置的“一碗水”剩余水量判斷駕駛員操作的平穩(wěn)程度,以及按照與車輛動力系統(tǒng)相連的耗能分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)為駕駛員操作能耗打分。9路駕駛員劉濤表示,通過此次技能競賽讓我學(xué)到了很多理論知識,精進了駕駛技能,跟不同單位的優(yōu)秀選手們一邊同臺競技,一邊相互查找差距、交流經(jīng)驗、學(xué)習提高,在今后的工作當中能夠更好地為市民創(chuàng)造安全、舒適的出行環(huán)境。
技能競賽既是對參賽選手個人職業(yè)素質(zhì)和技能水平的綜合展示,也是廣大職工學(xué)理論、練技術(shù)、強本領(lǐng)的重要方式,更是公交集團培養(yǎng)和選拔高技能人才的重點舉措,對營造職工間“比、學(xué)、趕、幫、超”良好氛圍、全面提升職工隊伍整體素質(zhì)、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。
目前,煙臺公交集團職業(yè)技能競賽已實現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化,涵蓋駕駛員、修理工、調(diào)度員等多崗位的集團公司、成員企業(yè)兩級技能競賽及專項培訓(xùn)體系為廣大職工搭建了學(xué)習知識、提升技能、交流經(jīng)驗、崗位成才的廣闊平臺,進一步為加快建設(shè)知識型、技能型的專業(yè)化公交隊伍,打造“安全、便捷、高效、舒適”的公交出行服務(wù)保障體系提供了人才支撐。(圖/文 張偉 徐海麗)
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