今年以來，金鳳區(qū)煙草專賣局(分公司)高度重視青年人才培養(yǎng)，采取有力措施加強青年隊伍建設(shè)，著力提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　一是強化理論武裝。依托青年理論學(xué)習(xí)小組，定期組織開展專題教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)研討活動，引導(dǎo)青年員工用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所用，不斷提升政治素質(zhì)和工作能力。

　　二是提高業(yè)務(wù)水平。充分發(fā)揮老帶新、新助老的“傳幫帶”作用，大力培養(yǎng)黨務(wù)專干、創(chuàng)新達人、服務(wù)之星、查案能手等各領(lǐng)域青年業(yè)務(wù)骨干，并擇優(yōu)推薦至全市系統(tǒng)綜合管理人才庫，營造隊伍互學(xué)互助、比學(xué)趕幫的良好氛圍。

　　三是選樹標桿典型。通過開展道德講堂、學(xué)身邊人身邊事活動，樹立先進典型，發(fā)揮模范作用，弘揚新風(fēng)正氣，積極傳播正能量，激發(fā)青年員工學(xué)榜樣、強擔(dān)當、比奉獻的干事創(chuàng)業(yè)勁頭。(王輝)

(新媒體責(zé)編：wa12)