在朔黃鐵路機(jī)輛分公司機(jī)車檢修中心有這樣一個青年群體，他們用智慧的汗水和辛勤的勞動，描繪出了一幅幅新時代青年人奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的動人畫卷，他們將愛崗敬業(yè)作為自己的職業(yè)操守，將實干奉獻(xiàn)作為人生的內(nèi)在追求，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，彰顯了新時代共產(chǎn)黨人的理想信念，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范。

　　一流班組建設(shè)的智慧先鋒——楊彬

　　“目標(biāo)明，才能方向正”這是機(jī)車檢修中心生產(chǎn)標(biāo)桿班組包修組工長楊彬經(jīng)常給班組員工說的一句話，作為一名基層黨員和班組長，他把凝聚班組共識，充分發(fā)揮班組“五大員”優(yōu)勢作為班組管理的制勝法寶，把當(dāng)好標(biāo)桿、爭創(chuàng)一流作為自己和班組全員的奮斗目標(biāo)，把技能精尖、疑難攻堅、作風(fēng)硬朗作為班組團(tuán)隊追求的不竭動力。

　　“馬鳴岐，本周的生產(chǎn)質(zhì)量檢查及管理，你給大家說說，下一步打算怎么開展工作?”8月19日包修組五大員每周例會上，楊彬向副工長馬鳴岐詢問本周的質(zhì)量管理情況。

　　“本周班組質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)問題3件，2件班組批評教育，1件定班組考核，均已向當(dāng)事人說明情況并進(jìn)行了思想談話，下一步準(zhǔn)備在工藝范圍學(xué)習(xí)時讓出問題的人員進(jìn)行工藝范圍領(lǐng)學(xué)，加深對工藝范圍執(zhí)行的理解，通過一人出問題，全員受教育的方式確保質(zhì)量和生產(chǎn)安全”。

　　像這樣每周的“五大員”例會和每日的班組精益安全例會，楊彬都會和大家一同討論班組管理和安全生產(chǎn)中的各種問題。在安全管理方面他構(gòu)建了“3+1”安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，將“班組長主責(zé)、安全員主抓、全員主動管”的安全責(zé)任落實到檢修生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)。創(chuàng)新性開展了“四個一”教育培訓(xùn)活動，通過“一帶一”面對面、手把手業(yè)務(wù)幫扶，“學(xué)、教、考、評”等措施，教育引導(dǎo)員工在潛移默化中將安全理論知識、現(xiàn)場規(guī)范操作熟記于心、付諸于行�？偨Y(jié)提煉“113”質(zhì)量管理工作法，通過設(shè)置假設(shè)、重點(diǎn)揭示及三級檢查方式，實現(xiàn)連續(xù)四年檢修設(shè)備零故障。在抓好班組安全“軟實力”的同時，針對班組包保區(qū)域及工裝設(shè)備，通過定置化、明示化等管理手段，將各類安全風(fēng)險降至最低。通過12個規(guī)定動作，明確早班會召開流程及要求，帶領(lǐng)班組員工共同梳理班組臺賬64類101項具體內(nèi)容。

　　在他的帶領(lǐng)下班組緊緊錨定“基層、基礎(chǔ)、基本功”建設(shè)，努力打造一支具有國有企業(yè)一流水平的尖刀班組，各項工作正朝著規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化方向發(fā)展。班組先后獲得公司“先進(jìn)集體”“青年文明號”“社會主義是干出來的崗位建功行動先進(jìn)集體”，分公司“標(biāo)桿班組”等多項榮譽(yù)。“作為一名基層黨員、一名班組長，我有責(zé)任和義務(wù)帶領(lǐng)班組在當(dāng)好標(biāo)桿、爭創(chuàng)一流的道路上越走越遠(yuǎn)”楊彬說道。

　　急難險重任務(wù)的急先鋒——段志強(qiáng)

　　哪里需要去哪里，急難險重顯擔(dān)當(dāng)。“我是一名青年黨員，黨組織對我的信任是我迎難而上的不竭動力”，在黨員段志強(qiáng)的幾本工作筆記本首頁上都寫著這樣一句相同的話，作為檢修中心黨員突擊隊的一員，在各種急難險重任務(wù)中都可看見他的身影。

　　2022年2月8日凌晨，肅寧縣零下十幾度的氣溫，北風(fēng)依然寒冷刺骨。3時44分，肅寧北整備場司機(jī)提票SS4B0135A節(jié)司機(jī)座椅靠背卡不住，行修組員工梁峰接票后立刻上車檢查確認(rèn)并將檢查結(jié)果反饋給值班副工長段志強(qiáng)，段志強(qiáng)隨即決定對司機(jī)座椅進(jìn)行更換。3時55分，段志強(qiáng)和另一名員工石曉彬已經(jīng)把新的座椅運(yùn)到了整備場，在三人的密切配合下4時50分順利完成司機(jī)座椅更換搶修作業(yè)。

　　2022年5月，因疫情原因?qū)е律癯啬险鄯刀温?lián)合行修組班組長及部分員工無法正常返崗，班組各項工作開展出現(xiàn)困難。“我是黨員，又是肅寧北行修組副工長，我去支援神池南。”從得到信息主動請纓到回家準(zhǔn)備衣物坐上開往神池南的大列僅用時不到2個小時;晚上0時30分到達(dá)神池南行修組來不及休息就積極投入到班組管理和臨碎修、搶修工作中，這一去就是一個多月。面對人員緊缺、疫情防控和臨碎修、搶修增多的多重壓力，如何快速轉(zhuǎn)變角色，找準(zhǔn)定位成了段志強(qiáng)迫切需要解決的問題。憑借著在檢修中心團(tuán)青工作的經(jīng)驗，迅速和班組員工打成一片，同吃同住，共渡難關(guān)。

　　哪里有困難，哪里就有黨員在，哪里有需要，哪里就有黨旗飄揚(yáng)。在段志強(qiáng)的帶領(lǐng)下神池南折返段行修組整個5月份共完成臨碎修、搶修機(jī)車提票1997件，在人員不足、疫情防控和能源保供多重壓力下，創(chuàng)下了單月人均處理機(jī)車提票的最高紀(jì)錄，高質(zhì)量完成了班組管理和各項安全生產(chǎn)任務(wù)。

　　2023年6月，段志強(qiáng)又迎來了更大的人生挑戰(zhàn)，擔(dān)任機(jī)車檢修中心復(fù)合型班組班組長，面對包含中心三大主要工種36人的大班組，無論是員工思想教育還是安全培訓(xùn)管理，無論是績效計件管理還是安全生產(chǎn)組織，種種問題都壓在他的身上，工作的壓力、崗位的變換并沒有阻擋他前進(jìn)的腳步。迎難而上，不負(fù)韶華，是段志強(qiáng)的人生寫照，他正在以自己特有的方式迎接一個接一個新的挑戰(zhàn)，展現(xiàn)著新時代共產(chǎn)黨人的果敢和擔(dān)當(dāng)。

　　心系員工群眾的巾幗先鋒——趙艷麗

　　激揚(yáng)青春展活力，女性亦撐半邊天。趙艷麗作為機(jī)車檢修中心的一名巾幗黨員，她時刻把中心員工冷暖放在心上，把員工“動”起來，檢修中心“家”的氛圍呈現(xiàn)出來作為自己工作的動力和幸福的源泉。

　　疫情期間趙艷麗組織中心志愿者做好環(huán)境消殺、核酸自采，確保疫情可控在控;元宵節(jié)，帶領(lǐng)員工開展猜燈謎活動，營造節(jié)日氛圍，凝聚員工士氣;端午節(jié)，組織員工學(xué)習(xí)包粽子、縫制香囊，了解傳統(tǒng)技藝民俗，展示中國優(yōu)秀文化;烈日炎炎，工作之余又和中心其他女工一起為生產(chǎn)一線員工熬制綠豆湯、酸梅湯等解暑飲品，幫助員工清涼解渴，提升員工幸福感;《職業(yè)病防治法》宣傳期間，開展員工心理關(guān)愛和健康心檢，為員工隊伍健康保駕護(hù)航……

　　作為檢修中心的一名女性黨員，趙艷麗將專注和細(xì)心轉(zhuǎn)化為工作所需的動力，用實際行動扛起黨和人民賦予的職責(zé)和使命，展現(xiàn)“鏗鏘玫瑰”的別樣風(fēng)采。作為檢修中心的一名員工她要忙著機(jī)車檢修，作為一名基層黨員她要忙于做好員工的訴求。為了了解員工的不同訴求，她經(jīng)常來回穿梭各班組之間，與不同工種、不同崗位的員工進(jìn)行面對面交流，傾聽他們的心聲并反饋到中心，及時修訂“我為群眾辦實事”實踐活動臺賬，保障員工的合理訴求快速得到解決。

　　“麗姐不僅工作干得好，會的也多，每當(dāng)寫文章遇到問題時，總喜歡讓她給把把關(guān)，她每次都非常細(xì)心地給我說寫作技巧，幫我校對文章。”中心員工程一博在談到趙艷麗時神情中不免透露出一份喜悅。

　　工作中，她是個廢寢忘食的“女漢子”，用滿腔熱情守好機(jī)車安全的第一道防線;生活中，她是個樂于助人的“熱心腸”，用柔弱的肩膀幫助別人，影響別人，感化別人。因為執(zhí)著，她恪守初心在平凡的崗位上懷揣夢想，篤定前行。

　　大道如砥，行者無疆。他們只是檢修中心全體黨員的一個縮影，機(jī)輛公司全體黨員在公司黨委的帶領(lǐng)下積極踐行“社會主義是干出來的”偉大號召，充分發(fā)揮“一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘”的示范引領(lǐng)作業(yè)，用愛崗敬業(yè)、實干奉獻(xiàn)展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的使命擔(dān)當(dāng)，在能源保供的征途上昂首闊步，勇毅前行，為加快世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。( 徐桂明 徐鵬飛)

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