6月，是一年一度的安全生產(chǎn)月，今年的主題是“人人講安全，個個會應急”。就在全公司上下正值施工大干熱火朝天之際，全員“無證不上崗、上崗必有證”成為二公司安全管理“新風尚”。

如何有效提升全員安全意識和崗位技能，切實達到“人人講安全，個個會應急”的要求?今年5月，經(jīng)過充分醞釀，反復討論的全員安全取證實施方案正式出臺，在全公司精準開展安全實踐和安全理論學習，推動各級員工掌握安全基礎(chǔ)知識、參與安全管理活動，通過理論和實踐考核，達到各崗位人員“無證不上崗、上崗必有證”，進一步壓實全員安全生產(chǎn)責任。公司根據(jù)崗位性質(zhì)和職級將此次全員安全取證劃分為“兩類、三級、六項”，員工通過理論學習和崗位實踐獲取積分，積分達到等級標準并通過相應考試發(fā)放對應等級的安全證書。

自全員取證方案實時發(fā)布以后，二公司所屬各單位線上學習、線下實踐“兩不誤”，組織集中培訓、個人實踐“兩手抓”，采取安全公開課、警示片教育、主題黨日活動、班前班后會、部門例會、網(wǎng)絡(luò)送課等多種方式，全員迅速掀起學知識、懂應急、保安全高潮。廣大員工對標對表求真知，一心一意強練技能，全員安全生產(chǎn)主動性、風險防范敏感性逐漸入腦入心，實現(xiàn)了全員從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

為切實做好全員安全取證工作，公司結(jié)合各序列人員數(shù)量、層級、以及實際情況精心籌謀、周密部署，對考核時間、地點、內(nèi)容安排等工作進行科學安排，一盤棋推動落實。6月中旬，公司統(tǒng)一組織進行了全員安全取證理論考試，針對不同崗位和層級將試題分為高級、中級、初級三檔，確�？荚嚾�流程公開規(guī)范從嚴，實現(xiàn)了持證上崗全員、全工種、全流程覆蓋。

此次全員安全取證堅持理論與實踐并重，公司為不同序列和層級的員工量身定制了取證清單，除包含安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范內(nèi)容和公司安全生產(chǎn)管理制度等理論學習內(nèi)容和考試之外，還另設(shè)參加班前講話、參與班組工前安全隱患排查、參加安全生產(chǎn)事故應急演練、編制月度崗位安全工作清單和履職工作記錄等實踐內(nèi)容，讓安全教育不僅僅停留在理論層面，讓除安全序列之外的員工也能在遇到安全風險時做到心中有譜、手里有招。

本次全員安全取證增強了全體員工的安全素質(zhì)，提升了安全應急能力，進一步激發(fā)了“我要安全”的意識。同時本次持證上崗更是公司加強安全文化建設(shè)的一次創(chuàng)新，對加強企業(yè)安全文化建設(shè)，守護安全生命線起到了重要作用。

(新媒體責編：wa12)