凡學(xué)百藝，莫不有師，一年一度的“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)一直是中鐵十一局集團(tuán)二公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。7月28日下午，烏長(zhǎng)公路項(xiàng)目部組織新員工與經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩簽訂為期一年的“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議，通過(guò)一帶一、一帶多、多帶一的培養(yǎng)方式，為每位新員工制定“個(gè)性化”的培訓(xùn)方案，定期跟蹤溝通，培養(yǎng)考核，幫助學(xué)員掌握工作方式方法，盡快適應(yīng)新環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)“傳”出技能、“幫”出經(jīng)驗(yàn)、“帶”出人才的良好效應(yīng)，達(dá)到成長(zhǎng)、成人、成才的目的。

　　在這場(chǎng)形式新穎，儀式感滿滿的師徒簽約活動(dòng)中，新學(xué)員帶著好學(xué)、好問(wèn)、謙虛、尊重，誠(chéng)意滿滿的向?qū)�師敬茶，�?dǎo)師也向徒弟贈(zèng)送了精美的禮物，隨后項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各位導(dǎo)師和學(xué)員發(fā)表了寄語(yǔ)，13名新入職員工與導(dǎo)師簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議，以一對(duì)一拜師的形式正式結(jié)成互學(xué)互助的結(jié)對(duì)師徒。

　　濃厚的學(xué)習(xí)氛圍增強(qiáng)了徒弟們的歸屬感與認(rèn)同感，強(qiáng)化了導(dǎo)師的責(zé)任心。徒弟代表吳海濤表示，面對(duì)新平臺(tái)，我們有信心能夠在各位資質(zhì)深厚、經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師帶領(lǐng)下迅速完成角色轉(zhuǎn)變，融入到新環(huán)境中，同時(shí)在今后工作中，我們也會(huì)刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵，盡早成為公司生產(chǎn)主力軍，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)師傅、回報(bào)公司。

　　此次導(dǎo)師帶徒活動(dòng)不僅讓新員工感受到項(xiàng)目部大家庭的關(guān)懷和溫暖，還能激勵(lì)新老員工互幫互學(xué)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步，引導(dǎo)和帶動(dòng)全體職工勤苦鉆研業(yè)務(wù)，提升個(gè)人能力，凝聚團(tuán)隊(duì)共識(shí)，助力打造高素質(zhì)復(fù)合型鐵建隊(duì)伍，真正實(shí)現(xiàn)“傳”出技能、“幫”出經(jīng)驗(yàn)、“帶”出人才的良好效應(yīng)。(圖/文：吳海濤)

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