近日，為進(jìn)一步加強員工隊伍建設(shè)，打造一流的專業(yè)化技術(shù)人才團(tuán)隊，中鐵電氣化局運管公司呼和公司包頭運營維管段組織公開競聘，選拔車務(wù)專業(yè)副站長。

　　精心籌備

　　該段堅持公平、公正、公開原則，精心設(shè)計考評方式、報名條件和考評項目，目的是選拔出優(yōu)秀的一線生產(chǎn)技術(shù)骨干。本次競聘設(shè)置“筆試+實作”兩個環(huán)節(jié)，分別占比40%、60%，主要考察員工的專業(yè)知識掌握情況和現(xiàn)場作業(yè)能力。考察內(nèi)容涉及規(guī)章制度等理論知識和接發(fā)列車、列尾摘掛、摘接風(fēng)管、填寫行車憑證等多個實操項目。

　　比學(xué)趕超

　　把考場設(shè)置在生產(chǎn)一線，考察日常作業(yè)知識和技能，打造溝通交流、學(xué)習(xí)提升的平臺。本次競聘考試考場設(shè)置在該段在管內(nèi)呼準(zhǔn)線甲蘭營站。車站培訓(xùn)教室、練兵場、列尾作業(yè)室、站場線路，是競聘的考場，也是每名員工日常作業(yè)的地點。選手們滿懷信心、積極表現(xiàn)，評委們客觀點評、精準(zhǔn)識才，共同營造出“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

　　展現(xiàn)風(fēng)采

　　8名來自呼準(zhǔn)線各站的青年員工，參加了本次競聘考試�？紙錾�，他們奮筆疾書、認(rèn)真作答，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，展現(xiàn)出扎實的專業(yè)知識儲備和極強的綜合素養(yǎng)。滿滿一整天的考試緊張有序、精彩紛呈，進(jìn)一步激發(fā)干部員工積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　近年來，呼和公司包頭運營維管段踐行公司“不拘一格，唯才是舉”用人理念，持續(xù)深化“三項制度改革”，不斷健全完善選人用人機(jī)制，真正把想干事、能干事、干成事的人才選出來、用起來，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。(作者：李喜龍、李昱璇)

(新媒體責(zé)編：wa12)