工會積極分子、優(yōu)秀女工、技術尖子、明陽QC科研小組的骨干這一系列的榮譽主人，她就是中鐵電氣化局運管公司南昌維管處南昌維管段向塘西車間變電專業(yè)技術員王艷菊，一個讓很多“大老爺們”折服的“女漢子”。

　　2006年9月入職以來，十七年如一日扎根基層，憑著一股子不服輸?shù)膭艃�，王艷菊努力學習專業(yè)知識，背檢規(guī)、看圖紙，研究設備原理和作用，刻苦鉆研專業(yè)技術，通過學習她從一名變電所值守員成長為所長，現(xiàn)在已成為一名專業(yè)技術過硬，作風扎實的變電專業(yè)技術員，負責向塘西車間10個所亭的變電設備運營管理。

　　“王艷菊的業(yè)務技術很好，學習能力很強，干起活來特別踏實賣力，一點都不遜色于男員工”。提起王艷菊變電檢修車間主任郝曉亮對她贊不絕口。

　　任勞任怨 、兢兢業(yè)業(yè)

　　2008年的1月，低溫雨雪冰凍天氣席卷了江西，馬上臨近農歷新年，已經買好回家的車票的她，毅然放棄了回家，選擇堅守崗位。在所長的帶領下，她們清除了設備區(qū)積雪，在巡視路線上鋪好防滑草墊，用絕緣桿把供電線和絕緣瓷瓶上的冰錐敲掉，杜絕了所內設備因絕緣不良而導致跳閘事件的發(fā)生。經過幾天幾夜的頑強“戰(zhàn)斗”，她們戰(zhàn)勝了冰雪災害，所內設備沒有發(fā)生一起因為冰災引起的設備故障，為管內接觸網供電安全提供了可靠的保障。

　　2011年9月，因為工作努力上進，通過競聘擔任向西開閉所所長一職，作為一名女所長，變電所的領頭人，她比別人付出的更多，王艷菊從不叫苦，不叫累。重活、難活搶著干。掛設地線、抬電纜溝蓋板、更換燈泡、拉斷路器，都不在話下。擔任所長以后，她帶動所里的其他女員工，學習研究專業(yè)知識培養(yǎng)的3名變電后備人才均走上了變電管理崗位。

　　雷厲風行、一絲不茍

　　2017年1月，王艷菊正式被聘為向塘西車間變電技術員，她從一個不折不扣的變電宅女變成了一個四處奔走的“女漢子”。兩年來走遍車間管內的所有變電設備，只要發(fā)現(xiàn)的設備問題，就必須當天處理，檢修作業(yè)必須嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)程序。有一次檢修作業(yè)過程中突然下起大雨，由于時間緊任務重，她冒雨爬上2米多的桿頭，檢查饋線連接螺栓、線夾，緊固螺母，雖然全身都淋濕了，但她說只要保證設備檢修質量，淋點雨不算什么。俗話說：強將手下無弱兵，她的手下個個都“能征善戰(zhàn)”。她知道這還遠遠不夠，作為一名變電管理人員要抓住工作重點，要管好人，維護好設備，確保管內人身，設備安全這才是重中之重。有一次，她在巡視向西變電所時聽到設備異響，仔細查看后發(fā)現(xiàn)高壓室硬母線在放電，立即聯(lián)系檢修車間到所處理，避免了一起因硬母線燒斷導致全所停電的事故。王艷菊自從擔任所長以來，她發(fā)現(xiàn)設備故障并及時檢修保證設備安全運行的例子不勝枚舉。所里員工說她是我們的主心骨，也是我們的“偶像”。

　　在標準化建設方面她也毫不遜色。王艷菊主動與段相關部門進行溝通，參與制定變電所技術管理標準化方案，從可視化管理、運行標準管理、標準化作業(yè)等方面，對變電所日常檢修、巡視進行了統(tǒng)一規(guī)范，最終向塘西供電車間管內的4個變電所均達到標準化樣板變電所，其標準化變電所建設經驗在全段推廣。

　　賢惠善良、無私奉獻

　　她的女兒出生后，為了工作、生活兩不耽誤，只能選擇把父母和孩子不遠萬里接到身邊，租住在離所里比較遠的民房里，為了幼小的孩子能夠吃上母乳，她開始背奶，由于當時交通還不是很方便，父親每天騎著電動車到所里取孩子的“口糧”，看著父親遠去的背影，她的眼睛濕潤了。

　　如今，她已是兩個孩子的母親，由于車間管內點多線長，為了確保供電安全暢通，與家人也是聚少離多，孩子的每一聲“媽媽”都讓這個“女漢子”樂開了花。她是家里的“半邊天”更是向塘西車間的“半邊天”。

(新媒體責編：wa12)