為深入貫徹落實中建集團、中建交通關于推動監(jiān)督向基層延伸的工作部署,持續(xù)加強黨風廉政建設,充分發(fā)揮基層監(jiān)督力量,中建交通四川公司紀委運用“望聞問切”,做實基層監(jiān)督工作,打通監(jiān)督的“最后一公里”。

　　一、常“望”日常工作表現(xiàn),察實望準、嚴糾細督

　　用“平面鏡”望,公司紀委召開2023年總部警示教育大會、黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會等常態(tài)開展警示教育和案例通報,借助典型“正衣冠”,用身邊人、身邊事教育干部職工,積極做到“吾日一省吾身”,及時察己正身。

　　用“顯微鏡”望,強化“關鍵少數(shù)”監(jiān)督,進一步加強領導干部監(jiān)督管理,解讀廉政檔案填報要點,建立廉政檔案33份。

　　二、善“聞”里外遠近聲音,耳聽八方、構建合力

　　暢通監(jiān)督途徑,創(chuàng)新開展“碼”上監(jiān)督,及時向項目全體員工進行宣貫,并在醒目位置張貼舉報公示欄,暢通民主監(jiān)督舉報方式,并專人做好監(jiān)督記錄,發(fā)現(xiàn)問題第一時間落實解決。

　　擴大監(jiān)督力量,啟動“大監(jiān)督”人才庫體系建設,印發(fā)《關于建立四川公司專業(yè)監(jiān)督人才庫的通知》,建立公司監(jiān)督人才庫,為監(jiān)督、案件審理提供專業(yè)支撐。

　　三、勤“問”多方角度反映,廣泛問診、強化管理

　　談心談話問,為貫徹落實《中建交通紀委談心談話管理辦法》,進一步加強管理人員教育、管理和監(jiān)督力度,公司紀委書記開展同級及下級“一對一”談心談話活動,圍繞嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,筑牢廉潔從業(yè)底線等方面分級制定談心談話計劃,截至目前,完成談話40余人,同時開展2023年上半年新任職領導干部廉潔談話。

　　走訪調研問,公司紀委堅持“走出去全是辦法”方針,公司紀委每月深入項目一線,推動監(jiān)督下沉,讓監(jiān)督落地,聚焦春節(jié)、五一等重要節(jié)假日深入項目開展專題監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題10個,均整改到位。

　　四、 嚴“切”守正篤實脈象,抓早抓小、 強化教育

　　聚焦廉政講堂,公司邀請錦江區(qū)紀委監(jiān)委委員周婧為大家講授了題為《國有企業(yè)違紀違法犯罪相關問題》的廉政黨課。啟動“清風四川”講堂和開創(chuàng)紀“制”周課堂,強化自身能力,筑牢拒腐防變的思想防線。

　　聚焦廉政基地,公司紀委組織總部及成都片區(qū)項目黨員同志代表共計50余人赴四川省法紀教育基地開展警示教育活動,開展以“展”明紀、以“案”釋法、以“感”為鑒活動,了解我黨反腐倡廉的光輝歷程,聽真人真案,深刻接受了廉政教育,自覺做守紀律講規(guī)矩的表率。

　　聚焦陣地建設,推動主題教育與廉潔文化相結合,牢固樹立黨員干部職工廉潔從業(yè)意識,積極營造風清氣正干事氛圍,四川公司紀委邀請成都市錦江區(qū)紀委領導參加天合花園項目爭創(chuàng)“超英廉潔文化示范點”活動啟動儀式。

　　下一步,四川公司紀委將持續(xù)抓好日常監(jiān)督,進一步加強基層監(jiān)督隊伍建設,夯實監(jiān)督責任,打造“清風四川”特色品牌,助力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。(陳煒、李俊莎)

(新媒體責編：wa12)