科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，對(duì)于中國(guó)二十二冶集團(tuán)來(lái)說(shuō)，是長(zhǎng)期發(fā)展的不竭動(dòng)力和力量源泉。中國(guó)二十二冶堅(jiān)定核心技術(shù)引領(lǐng)，全力搶占未來(lái)科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略制高點(diǎn)，以此贏得企業(yè)發(fā)展的先機(jī)，以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的磅礴力量。

培養(yǎng)創(chuàng)新人才，為科技創(chuàng)新提供后備力量。建立創(chuàng)新人才梯隊(duì)，加大力度培養(yǎng)青年科技人才、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，以敢接“燙手的山芋”的攻堅(jiān)氣魄自主創(chuàng)新。建立人才保障機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制、晉升發(fā)展機(jī)制為科技創(chuàng)新人才提供保障，為科技人才搭建施展抱負(fù)、發(fā)揮才能的平臺(tái)，確保人盡其才、才盡其用，努力達(dá)到國(guó)際一流研發(fā)水平。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越體現(xiàn)在核心競(jìng)爭(zhēng)力的深度較量上，要以新技術(shù)為引領(lǐng)，全力補(bǔ)齊創(chuàng)新短板，加大自主創(chuàng)新力度，創(chuàng)建自主品牌，增強(qiáng)企業(yè)“軟實(shí)力”，才能真正實(shí)現(xiàn)“獨(dú)占鰲頭”和“無(wú)可替代”�？萍紕�(chuàng)新是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力，創(chuàng)新能為發(fā)展賦能增效，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大后勁。科技創(chuàng)新要真抓實(shí)干，不能停留在口號(hào)中、文件中，而要切實(shí)落實(shí)到行動(dòng)上，實(shí)現(xiàn)從“說(shuō)”到“做”的轉(zhuǎn)變，從實(shí)際工作中尋求突破口和切入點(diǎn)，不搞“兩張皮”。既要設(shè)定目標(biāo)和方向，更要有具體做法和方式，讓創(chuàng)新有路可循。為此要強(qiáng)化科技領(lǐng)航發(fā)展的戰(zhàn)略定位，各分公司要充分調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性，精準(zhǔn)定位，加大科技研發(fā)的投入，既要在大方向上把握主航向，又要在具體工作中強(qiáng)化落實(shí)，保證執(zhí)行到位，找準(zhǔn)自主創(chuàng)新的有力抓手，準(zhǔn)確把控未來(lái)科技創(chuàng)新的主攻方向�？萍紕�(chuàng)新，既要?jiǎng)?chuàng)新，更要?jiǎng)?chuàng)效。強(qiáng)化技術(shù)轉(zhuǎn)化成果，推進(jìn)新技術(shù)轉(zhuǎn)化水平，以產(chǎn)品意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，帶動(dòng)研發(fā)設(shè)計(jì)，保證研發(fā)產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求，形成良性循環(huán)，進(jìn)而葆有強(qiáng)大生命力。

科技創(chuàng)新，當(dāng)下有為，未來(lái)可期，推進(jìn)科技興企，讓企業(yè)發(fā)展搭乘科技創(chuàng)新快車，駛上快速發(fā)展的快車道。

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