●史亮、肖麗晴

一直以來，中國二十二冶華東公司黨總支將黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營，以“鼓舞斗志，凝心聚力，激發(fā)活力，崗位建功”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，將企業(yè)改革發(fā)展與員工個(gè)人成長有機(jī)統(tǒng)一，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用和組織功能，搭建了一系列助力員工成長和凝心聚力的活動平臺，引導(dǎo)員工出彩、成長，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展，持續(xù)提振士氣、鼓舞斗志。

搭建“學(xué)習(xí)臺” 助力崗位技能鍛強(qiáng)補(bǔ)弱

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“無論是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅(jiān)克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀;不僅需要政治過硬，也需要本領(lǐng)高強(qiáng)。”

打鐵還需自身硬，華東公司黨總支堅(jiān)持抓隊(duì)伍、促提升，著力搭建鍛強(qiáng)補(bǔ)弱的“學(xué)習(xí)臺”。建設(shè)工程履約資料是支撐承包人結(jié)算、回款的重要依據(jù)，是減少企業(yè)應(yīng)訴案件的重要內(nèi)容，華東公司組織公司各級管理人員積極參與《履約資料管理與變更索賠》主題培訓(xùn)，邀請上海高級法律專家對資料管理中的常見問題、履約過程中應(yīng)該收集的資料內(nèi)容、資料的有效性、資料問題造成的損失、簽證與索賠的區(qū)別及成功辦理的必備條件、證據(jù)鏈完整保留需要注意的事項(xiàng)等進(jìn)行了詳細(xì)講解。培訓(xùn)后，大家紛紛表示“這次培訓(xùn)講的真好，醍醐灌頂，案例生動又形象，從法律的視角闡述了工程開工前、施工中、竣工后如何做好資料管理。”

通過這次法務(wù)培訓(xùn)，讓公司各級管理人員，充分認(rèn)識到履約資料管理的重要性，在培訓(xùn)過程中進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平。非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)，要提高公司項(xiàng)目管理水平就要加強(qiáng)對管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，華東公司聚焦問題短板破難點(diǎn)，組織機(jī)關(guān)各部門開展崗位技能提升培訓(xùn)，線上線下兩手抓兩步走，業(yè)精于勤慌于嬉，只有夯實(shí)內(nèi)功，才能從容面對各種艱難險(xiǎn)阻，做到攻無不克，戰(zhàn)無不勝。

搭建“文化臺” 關(guān)注一線員工人文關(guān)懷

項(xiàng)目施工一線員工的積極性和主動性能否得到充分發(fā)揮，是事關(guān)企業(yè)的發(fā)展重要因素，華東公司黨總支將增強(qiáng)項(xiàng)目員工的幸福感、歸屬感作為一項(xiàng)重要目標(biāo)，在一線開展形式靈活、職工樂見的文化活動。

剛剛畢業(yè)參加工作不滿一年的小潘喜歡唱歌，又會打籃球，在學(xué)校的時(shí)候就是各種文體活動中的焦點(diǎn)人物，現(xiàn)在作為華東公司杭州不動產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的一員，依然是參與文化活動的“積極分子”。在剛剛過去的2021年，華東公司杭州市不動產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目黨支部聯(lián)合業(yè)主、監(jiān)理及物業(yè)方開展了“情滿中秋”聯(lián)歡晚會，晚會節(jié)目由項(xiàng)目員工們自編自導(dǎo)自演，還穿插了你畫我猜、猜燈謎等趣味比賽環(huán)節(jié)，精彩紛呈，小潘一個(gè)人就參演了四個(gè)節(jié)目，“沒想到參加工作以后還有機(jī)會參加這樣的晚會，舞臺雖然不大，但是也給了我一個(gè)展示才藝和自我的平臺，和同事們之間的距離也更近了，整體的氛圍都非常好。”

“向小潘這樣熱衷參與文化活動的員工在華東公司并非少數(shù)，在基層項(xiàng)目開展多樣的文體活動有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感，也是展示企業(yè)文化軟實(shí)力的體現(xiàn)”項(xiàng)目黨支部書記周浩這樣說。

杭州市不動產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目的中秋晚會是華東公司黨建引領(lǐng)、文化強(qiáng)企的一個(gè)縮影，華東公司從機(jī)關(guān)部門到基層項(xiàng)目不斷創(chuàng)新文化活動形式，在活動設(shè)置上及兼顧業(yè)務(wù)實(shí)際，又照顧到員工需求，擴(kuò)展了參與面，極大的豐富了員工精神文明生活，營造了積極的工作氛圍，增進(jìn)了職工認(rèn)同感。

搭建“競賽臺”，激活人才資源“一池春水”

在中國共青團(tuán)發(fā)展史上，黨的領(lǐng)導(dǎo)是共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的根本保證，黨的建設(shè)是共青團(tuán)建設(shè)和發(fā)展的基本條件。華東公司黨總支始終把青年工作作為一項(xiàng)極為重要的工作，堅(jiān)持開展“黨建帶團(tuán)建”，舉辦青年員工“四比一評”建功立業(yè)大比武，搭建“競賽臺”，激活人才資源“一池春水”。

“比武內(nèi)容可真是豐富，業(yè)務(wù)宣講、創(chuàng)新成果、品牌宣傳、建言獻(xiàn)策樣樣俱全，我參加個(gè)什么呢?不如就報(bào)名參加自己的拿手絕活兒‘比創(chuàng)新成果’吧，沒準(zhǔn)兒運(yùn)氣好，我還能拿個(gè)獎(jiǎng)，哈哈。”技術(shù)創(chuàng)新新秀楊智凱和小伙伴熊壯滔滔不絕地討論著。比武場上，參加各項(xiàng)比拼的青年員工們，大顯身手，各顯神通，場上氣氛十分活躍，將青年員工思想活躍、思維敏捷的特點(diǎn)展現(xiàn)得淋漓盡致，彰顯了青年員工的青春活力與激情，體現(xiàn)了他們豐富的想象力和創(chuàng)造力。

“沒參加青年大比武歸納總結(jié)內(nèi)外宣工作的時(shí)候，真的不知道原來一線的新聞點(diǎn)還可以這樣找，以前的工作做完都不知道如何宣傳，經(jīng)過這次大比武，可真是讓我長了不少見識。”工程部小王得知自己在“比品牌宣傳”獲獎(jiǎng)后開心地說到。

通過青年員工“四比一評”建功立業(yè)大比武活動的開展，聚焦了“強(qiáng)基提質(zhì)、效益再提升”主題主線，扎實(shí)推進(jìn)了“黨建帶團(tuán)建”工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振，為青年員工搭建了展示平臺，為奮力開創(chuàng)“再跨越、再翻番”高質(zhì)量發(fā)展注入了青春力量。

黨建“搭臺子”，員工“唱主角”，中國二十二冶華東公司黨總支不斷創(chuàng)新黨建活動開展形式，促進(jìn)了員工隊(duì)伍快速成長，提升了公司上下凝聚力，職工面貌煥然一新，各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面開花，碩果累累，為其他單位強(qiáng)化黨建思想整治工作、推動黨員和職工隊(duì)伍建設(shè)提供了借鑒意義。

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