二十二冶江蘇公司持續(xù)打造關(guān)愛(ài)型項(xiàng)目黨支部，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對(duì)癥下藥。針對(duì)高溫作業(yè)，華友項(xiàng)目黨支部為項(xiàng)目員工發(fā)放便攜式脖戴式風(fēng)扇、速干衣等降溫用品，常態(tài)化配置防中暑藥品，定期為一線員工發(fā)放西瓜、礦泉水等，提升員工歸屬感、幸福感。針對(duì)項(xiàng)目節(jié)奏快、員工壓力等問(wèn)題，開(kāi)展“5分鐘書記日”活動(dòng)，與員工共同探討工作問(wèn)題，寓學(xué)于樂(lè)。同時(shí)利用碎片化的時(shí)間對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使員工快速成長(zhǎng)。一對(duì)一幫助員工制定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解，明確職業(yè)規(guī)劃。

皖北區(qū)域項(xiàng)目聯(lián)合黨支部寓關(guān)愛(ài)于服務(wù)之中，把關(guān)愛(ài)的“剛性”與“柔性”統(tǒng)一起來(lái)。關(guān)心關(guān)愛(ài)青年員工的工作生活，對(duì)年中考核排名靠后的員工進(jìn)行面對(duì)面談心談話，注重方式方法，在與員工交心的同時(shí)，指出員工的問(wèn)題。在量體裁衣中轉(zhuǎn)換關(guān)愛(ài)的“角度”，堅(jiān)持“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，分析員工不同性格和成長(zhǎng)環(huán)境開(kāi)展針對(duì)性交流。寓關(guān)愛(ài)于點(diǎn)滴中，為項(xiàng)目工人發(fā)放解暑西瓜，給當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)貧困家庭捐贈(zèng)空調(diào)扇，炎熱夏日送去一份清涼。

南京區(qū)域項(xiàng)目聯(lián)合黨支部堅(jiān)持將黨建融入團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮黨員模范作用，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)。勞動(dòng)節(jié)當(dāng)天，組織開(kāi)展大型“工地演唱會(huì)”，現(xiàn)場(chǎng)近300余人參加，管理人員與農(nóng)民工同臺(tái)演繹，反響熱烈，拉近了項(xiàng)目管理人員與分包隊(duì)伍之間的距離�？紤]到施工建設(shè)節(jié)奏快，項(xiàng)目地處偏僻，支部組織黨員開(kāi)展“發(fā)短情長(zhǎng) 絲絲關(guān)愛(ài)”義剪活動(dòng)，每天利用晚上休息時(shí)間免費(fèi)為農(nóng)民工理發(fā)。關(guān)心關(guān)愛(ài)項(xiàng)目同事，對(duì)接公司部門為項(xiàng)目員工解決程序、流程上的疑問(wèn)。為方便項(xiàng)目員工家屬反探親，支部特設(shè)“家屬探親房”，用情留人。(程惠敏)

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