·孟紫薇

工會(huì)組織是企業(yè)與職工的橋梁和紐帶，作為西南公司工會(huì)主席，郭慧文同志始終積極協(xié)調(diào)職工與企業(yè)間各種關(guān)系，搭建出一座溝通“連心橋”，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，致力于推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新創(chuàng)效、深化公司民主管理建設(shè)、保障職工合法權(quán)益、加強(qiáng)人文關(guān)懷、服務(wù)廣大職工群眾、推動(dòng)職工文化生活，動(dòng)員和組織員工解放思想、頑強(qiáng)拼搏、扎實(shí)工作，扎實(shí)開展了各項(xiàng)工作，凝聚企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

作為工會(huì)主席，他心系職工，時(shí)刻為職工著想，建立“職工活動(dòng)日”，“鬧元宵、猜燈謎”“綠色出行 騎樂融融”“粽香飄揚(yáng)”等活動(dòng);切實(shí)發(fā)揮工會(huì)“娘家人”作用，節(jié)日期間分別對(duì)宜賓、余慶等進(jìn)行慰問;完善茶水間，設(shè)立自動(dòng)售貨機(jī)、購買微波爐等，優(yōu)化職工工作環(huán)境;建立職工閱覽角，采購書籍，營造學(xué)習(xí)氛圍;購買醫(yī)藥箱，放置應(yīng)急類藥品等，提高應(yīng)急救援能力;定期召開伙食委員會(huì)、更新菜譜，問政于民，做到頓頓不重樣、餐餐有水果、消費(fèi)有公示、大家齊監(jiān)督。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，他恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，結(jié)合公司實(shí)際開展形勢(shì)任務(wù)教育宣講。根據(jù)集團(tuán)年初“兩會(huì)”精神制定宣講方案，組建西南公司青年宣講團(tuán)，分三期講清楚西南公司年度目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，讓每位職工詳細(xì)了解“該干什么、該怎么干”，黨員帶頭將“登高計(jì)劃”與完成崗位年度重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來，凝聚起加速推動(dòng)西南公司發(fā)展的信心力量;組織開展“怎么看、怎么辦、推動(dòng)工作落地見效”解放思想大討論。圍繞“三加強(qiáng)、兩優(yōu)化、一提高”“四抓一控”的工作要求，倡導(dǎo)“以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”。

郭慧文同志始終帶著對(duì)事業(yè)的熱情與熱愛，搭建出企業(yè)職工間的“連心橋”，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

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