江蘇公司正處于創(chuàng)業(yè)期的收官之年，面對巨大的競爭壓力和嚴(yán)峻的外部挑戰(zhàn)，結(jié)合自身綜合實(shí)力現(xiàn)狀，工會組織作為職工群眾利益的代表者和維護(hù)者，能有效的凝聚所有員工的共同力量，積聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動能。工會在維護(hù)勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展;加強(qiáng)教育引導(dǎo)、提升職工素質(zhì);維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。

一、工會工作的重要作用

工會工作是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步、快速發(fā)展的保障性企業(yè)內(nèi)部組織工作，做好工會工作可更好地為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。對于工會工作的意義和作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是加強(qiáng)企業(yè)工會工作，有助于引導(dǎo)職工堅決聽黨話跟黨走。工會是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系群眾的紐帶，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會的最大優(yōu)勢，黨對基層工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，是基層工會堅持正確政治方向和充分發(fā)揮基層工會職能作用的重要保證。通過工會工作例會、專題學(xué)習(xí)及工會干部培訓(xùn)、各類主題教育活動等形式，使職工的凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。二是加強(qiáng)新時代工會工作，更有助于凝聚職工生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。工會具有廣泛的組織優(yōu)勢，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性、能動性，使得廣大職工技能水平得以提升、凝聚力得以增強(qiáng)、工作生活得以豐富，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成作出貢獻(xiàn)。另外，通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)、完善工會制度建設(shè)、健全工會財務(wù)管理、開展工會干部培訓(xùn)、探索工會工作創(chuàng)新等措施，既能夯實(shí)工會組織基礎(chǔ)管理，又能提升干部職工的業(yè)務(wù)能力;通過開展困難職工幫扶和扶貧幫困活動，不斷創(chuàng)新工作思路，不僅讓干部職工感受到企業(yè)的溫暖，更在職工中形成“比學(xué)趕幫”的良好氛圍，普遍增強(qiáng)職工的“命運(yùn)共同體”意識。

二、工會工作中存在的問題

當(dāng)前形勢下公司面臨的巨大的內(nèi)外部競爭壓力，改進(jìn)工作方式不是對傳統(tǒng)模式的摒棄，必須靠新思路和新做法補(bǔ)充支撐，是提高企業(yè)工會對抗經(jīng)濟(jì)周期性波動風(fēng)險能力的必然選擇。在這種情況下，公司工會一方面要適應(yīng)變化的市場經(jīng)濟(jì)形態(tài)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。另一方面，有必要保護(hù)員工的權(quán)利和利益，做好教育和指導(dǎo)工作，提高員工對市場經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識。

工會肩負(fù)著維護(hù)員工團(tuán)結(jié)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的使命和任務(wù)。在實(shí)際工作中工會以施工生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心任務(wù)目標(biāo)，會過多的注重經(jīng)濟(jì)效益，所以在施工生產(chǎn)中工會組織職能無形中被弱化。

三、新形勢下企業(yè)工會工作的發(fā)展路徑

新形勢下，工會要不斷進(jìn)取，加強(qiáng)自身工作模式的創(chuàng)新與發(fā)展，隨著時代發(fā)展速度的不斷加快，工會干部要擁有良好的創(chuàng)新意識，這樣才能夠滿足市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)發(fā)展的需求。我們需要做的是改變以往的工會工作理念，精準(zhǔn)定位工會職能以及在企業(yè)中的作用。要將工會與企業(yè)長久發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)系起來，更好地發(fā)揮工會的職能，要同時維護(hù)好企業(yè)職工、企業(yè)本身的利益。其次，優(yōu)化企業(yè)工會工作方式，提高工作的實(shí)效性。工會應(yīng)當(dāng)逐步改變以往固定、單一的工作方式，不能刻板地執(zhí)行規(guī)定中的內(nèi)容，要依照實(shí)際情況靈活應(yīng)變。加強(qiáng)工會工作方法的創(chuàng)新，改善工作氛圍。工會在開展各項(xiàng)企業(yè)活動時，要突顯活動的主題，同時，確保舉辦的活動具有良好的普遍性與趣味性，吸引更多職工參與活動，促進(jìn)企業(yè)職工樹立良好的團(tuán)隊(duì)精神，不斷強(qiáng)化企業(yè)的凝聚力。

同時，要注重選樹先進(jìn)典范，構(gòu)建崇尚先進(jìn)的良好格局。工會要在推動評優(yōu)評先出點(diǎn)子、善作為，加強(qiáng)工匠人才培養(yǎng)、選樹，做好各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的申報工作，做好職工創(chuàng)新成果評選、展示、交流活動，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新邁出新步伐。

工會作為重要的群眾組織，在統(tǒng)一職工思想，穩(wěn)定企業(yè)，調(diào)動員工積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面有著自身的特殊優(yōu)勢，只要抓住重點(diǎn)，貼近實(shí)際，發(fā)揮好作用，是可以有所作為的。因此，我們要充分認(rèn)識工會工作的重要性，自覺增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，全面發(fā)揮工會組織的各項(xiàng)職能，引導(dǎo)員工將企業(yè)目標(biāo)歸納為個人目標(biāo)不斷創(chuàng)新發(fā)展，為企業(yè)開啟高質(zhì)量發(fā)展和職工高品質(zhì)生活新征程中貢獻(xiàn)工會應(yīng)有價值。

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