隨著經(jīng)濟環(huán)境和市場環(huán)境不斷變化,市場對人才要求有所提高,人才流動速度加快,職場誠信備受關注,越來越多的企業(yè)對擬入職的員工開展背景調(diào)查。

下面,全景求是解密雇前背景調(diào)查真實意義:

客觀、真實、深度背調(diào)----助力招聘決策

第三方雇前背景調(diào)查工作是一項基于對候選人身份信息、教育背景、不良記錄、商業(yè)利益、信用風險、工作能力證明人訪談等多維度的調(diào)查,對于企業(yè)方的招聘決策有一定的參考價值,正確的用人決策可以幫助企業(yè)降低成本和規(guī)避潛在風險。

規(guī)范職場誠信體系----推進誠信職場建設

背景調(diào)查適用范圍涵蓋每一個職場個體,既能約束個人的職場行為,又能助力個人職場發(fā)展。用職場誠信規(guī)范職場秩序,加強道德建設,促進用工市場規(guī)范,建立起良好的職場誠信體系,樹立公平競爭的價值觀,減少簡歷造假等職場失信的現(xiàn)象,幫助企業(yè)降低雇傭所帶來的風險。

背景調(diào)查行業(yè)旨在通過對候選人信息進行核實,幫助企業(yè)做出正確的決策,提升招聘質量和效率。作為國內(nèi)最早的雇員背景調(diào)查公司,全景求是FACT用自身的發(fā)展見證了背調(diào)行業(yè)在國內(nèi)從無到有的過程,同時也用自身的努力不斷為背景調(diào)查行業(yè)開拓疆界。

全景求是(FACT)致力于背景調(diào)查行業(yè)十余年,專注招聘質量管理和人才風險體系等相關服務,幫助諸多大型企業(yè)搭建適合其自身的招聘質量精細化管理體系模型。同時,通過結合互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術搭配SaaS工具模式,為企業(yè)提供高效、便捷的全流程自動化背調(diào)服務。

自成立以來,全景求是一直秉持著“以提升HR招聘質量和效率、降低企業(yè)招聘風險和成本”的理念,通過專業(yè)的背景調(diào)查服務為企業(yè)呈現(xiàn)事實,降低風險,用科技的力量助力企業(yè)提升招聘效率,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)組織架構的健康度。

究竟是什么原因促使全景求是始終作為被客戶信賴和選擇的對象?

為客戶創(chuàng)造這些新的價值,是讓我們繼續(xù)堅持下去的強大動力!

全景求是擁抱新技術。新技術或互聯(lián)網(wǎng)模式對行業(yè)最大的價值就是降低成本、提升效率、創(chuàng)造新價值,同時拓寬了信息獲取的維度。對應到背調(diào)行業(yè),新技術無疑可以提升工作流程的效率,同時降低人工成本。

高端精細化服務產(chǎn)品線方面,全景求是此前曾為超過1000家大型企業(yè)提供深度定制的專業(yè)背調(diào)服務,標桿客戶包括BAT、網(wǎng)易、快手、平安集團等。全景求是作為中國最早一批從事背景調(diào)查行業(yè)的企業(yè)之一,還曾為10+家大型企業(yè)提供戰(zhàn)略咨詢服務,不僅僅將背調(diào)作為外包服務,還會結合企業(yè)文化、管理流程等,將背調(diào)與招聘流程結合,協(xié)助企業(yè)完成招聘目標。

在標準化服務方面,全景求是主要是將服務頭部企業(yè)的項目產(chǎn)品化、精簡化,為中小企業(yè)以及企業(yè)中基層員工的背調(diào)提供標準化服務,交付周期為1-3天。全景求是在2014年就上線了“真噠系統(tǒng)”,無論是高端服務還是標準化服務,客戶下單、訂單跟蹤、進度預覽、報告交付以及后續(xù)的訂單管理和統(tǒng)計都可以在真噠系統(tǒng)中完成。

全景求是還上線了智能化產(chǎn)品——全景閃查,通過一系列專業(yè)方法和工具的多功能平臺,包括實戰(zhàn)教學、在線課程、火眼識別、自主查詢等,將從人才甄選的場景,從雇傭決策階段,延伸至簡歷海選和初次面試等前置流程階段。真正實現(xiàn)1秒鐘幫助企業(yè)HR,全面提升整體甄選效率和質量。

未來,全景求是將繼續(xù)深耕科技創(chuàng)新,為企業(yè)提供安全、專業(yè)、高效的背景調(diào)查服務,致力于通過一流的產(chǎn)品和服務助力企業(yè)降低用工風險,提升招聘質量,促進社會誠信就業(yè)。

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