2020年4月23日25屆[世界讀書日]，由知名出版品牌湛廬文化倡議并聯(lián)合獵聘網(wǎng)、印象筆記、蝸牛睡眠、悅跑圈、新京報書評周刊、書單、唐碩體驗咨詢、頭條職場共同出品了《2020年職場人閱讀報告》。

報告獲得重陽投資、格上財富、第一財經(jīng)、Topbook、生涯研習社、《培訓》雜志、正和島、智囊傳媒、zaker、什么值得買、界面新聞、小白精讀、頭條職場、微信讀書、筆記俠、做書、閱讀公社、醫(yī)學界等幾十家平臺聯(lián)合報導。

在“996工作制”被推上輿論中心點的2019年，湛廬曾聯(lián)合伙伴們發(fā)起了第一屆職場人閱讀調查，并出品《2019年職場人閱讀報告》，試圖了解那些甘愿為自己“加班”的職場人的終身學習路徑。

在被用“生死局”三個字形容職場現(xiàn)狀的2020年，湛廬再次聯(lián)合各行各業(yè)的伙伴平臺/機構/媒體，發(fā)起了第二屆職場人閱讀大調查，最終通過對10000余份的問卷分析，出品了《2020年職場人閱讀報告》。

不單是人均讀書數(shù)量有差異，在內(nèi)容題材偏好、以及閱讀習慣和閱讀時長等方面，職場人閱讀與全民閱讀都有不同之處。通過報告我們還可以衡量收入與閱讀的關系、地域與閱讀的關系，以及職業(yè)、年齡等不同因素與閱讀之間的交叉關聯(lián)，據(jù)此幫助更多人/行業(yè)，從閱讀視角，深入了解職場人的知識現(xiàn)狀和精神需求。

一、18本不算多，30分鐘不能少

2019年我國成年國民人均閱讀量為7.49，其中紙質圖書閱讀量為4.65本，人均電子書閱讀量為2.84本。職場人平均年閱讀量為18本書，盡管與去年同期數(shù)據(jù)相比下降約10%，但依然遠超全民閱讀水平。

70%的職場人每天讀書(電子書、紙質書)超過30分鐘。34%的職場人每天聽有聲書超過30分鐘。在爭分奪秒的當下，仍有8%的人每天讀書超過2個小時，實在讓人羨慕他們的工作崗位。

二、讀書的好，別在30歲后才知道

30歲到35歲的職場閱讀人群占比與去年同期相比，上升了近20%�；蛟S我們可以理解，職場人的風險意識更強了，越來越多的人為了迎接中年生涯，通過持續(xù)/提前學習，謀求進步、防范于未然。

從整個年齡分布看，25-40歲的讀書人占據(jù)了總讀書人的三分之二，這部分人群正處于職場躍升中，閱讀的時長也更高。但讀書的好，一定要趁早知道。

三、閱讀，是避難所更是彈藥庫

文化題材成了2019職場人的心頭好，但職場人需要避難所，更需要彈藥庫。人文社科、金融經(jīng)濟、商業(yè)管理是職場生涯最好的“補給”。

男性閱讀偏好：以經(jīng)管和文化、社科并重;女性閱讀偏好：以文化、社科為主，經(jīng)管類題材稍微靠后。月收入20,000元及以上的人群，最愛TOP3閱讀題材：金融經(jīng)濟、商業(yè)管理、文化。

四、知識付費受青睞，圖書直播一片藍海

知識付費產(chǎn)品超過了有聲書，成為了繼紙質書、電子書后，職場人的最愛閱讀形式。78.01%的職場人都購買過知識付費產(chǎn)品。如何讓自己與身邊更優(yōu)秀的人并肩前行，方向已經(jīng)為你指明啦。

與其他消費品不同，只有19.27%的職場人會因為主播/嘉賓為收看圖書直播。超過66.5%的職場人表示只對直播內(nèi)容感興趣，看來一本好書才是吸引他們觀看直播的王道。

五、首選當當、京東，品牌自營同樣實力圈粉

線上書店依舊是職場人的購書首選渠道(其中男性更愛京東、女性更愛當當)。值得一提的是，或許是因為亞馬遜的中國區(qū)業(yè)務調整，天貓圖書擠進了職場人的購書渠道TOP3。另一個亮眼表現(xiàn)是，出版公司自營渠道(app、小程序等)擠掉了實體書店，成功入圍榜單。

另據(jù)調查顯示，圖書品牌圈粉實力逐年上升，出版公司自營渠道的受歡迎程度超過了實體書店。粉絲經(jīng)濟無處不在，在談到選書時的考量因素時，有32.13%的職場人會依據(jù)出版品牌來選書。

六、8小時之內(nèi)謀生存，8小時之外求發(fā)展

哪里有資源優(yōu)勢，哪里就有競爭壓力。北上廣深職場人，更喜歡在周末/假期閱讀。進一步有一步的收獲，碎片時間他們同樣不放過，45.7%北上廣深的讀者，會選擇在通勤路上看書。

但也許是怕“人不在了，錢沒花完”。月收入超過15000元的職場人，尤其偏愛跑步/健身時閱讀，一個章節(jié)有聲書的時間，或許就完成了一整天的健康訓練。

七、享受多元閱讀，更期待私人訂制

不同維度的書單，以及教授閱讀方法和思考方式，是他們最期待閱讀平臺能提供的服務。在談到對未來的閱讀期待時，除了多元的數(shù)字閱讀產(chǎn)品，職場人更期待能夠：節(jié)省閱讀時間、內(nèi)容私人訂制。

“居家防疫”期間，47.6%的人表示閱讀時間變寬裕。你的閱讀計劃在非常時期受到影響?過去一年，只有20.65%的職場人參加過線下讀書交流活動/分享會。從目前的形式來看，2020年的讀書活動儼然成為了一種奢望。

八、越厲害的人，讀書越貪婪

如果你缺乏才能，那么世界上所有的起點優(yōu)勢和人脈關系都不足以確保你能成功。超過一半的高管人群，2019年閱讀量超過20本，并計劃2020年閱讀20本以上的書。職場生涯中的機會永遠只屬于一部分人，想要晉升不妨先讀幾本書。

另據(jù)調查數(shù)據(jù)顯示，月收入為5000元-15000元的人群，其購書開支為月收入的0.2%-2%，通常低于100元，完全不會產(chǎn)生所謂的經(jīng)濟壓力。下次千萬別拿買書貴找借口了。

提供多元閱讀，與最聰明的人共同進化

4.23世界讀書日當天，在湛廬Live直播間，湛廬創(chuàng)始人韓焱女士與國家全民閱讀形象代言人，新教育實驗發(fā)起人朱永新、清華大學經(jīng)管學院教授，清華大學蘇世民書院副院長錢小軍、獵聘人才與組織發(fā)展研究院執(zhí)行院長肖婷，共同解讀了2020職場人閱讀報告，探討了職場人的能力模型，同時發(fā)布2020年職場人重磅書單：

《證券分析》《要領》《精要主義》《如何學習》《遠見》《影響力》《拖延心理學》《腦與閱讀》《轉機》《蕭條中的生存智慧》

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作為海內(nèi)外優(yōu)質思想的篩選器和播種者，湛廬始終堅持倡導親自閱讀、親自思考。成立15年以來，除了出版1000余種好書之外，其獨立開發(fā)的湛廬閱讀App(目前升級到3.0版本)已為讀者提供了2000多小時的閱讀服務。它們橫跨商業(yè)、科技、教育、思維腦與認知、科學教養(yǎng)、心理學等領域，產(chǎn)品包括精讀班、通識課、有聲書、電子書等不同形式。

秉承“世界級閱讀創(chuàng)新引領者”的發(fā)展理念，在未來，除了持續(xù)關注職場人的閱讀現(xiàn)狀，湛廬還將用更優(yōu)質前沿的內(nèi)容、更多元的閱讀服務方式，與上千萬讀者一起刷新知識邊界，與最聰明的人共同進化。

(新媒體責編：syhz0808)