12月13日，北新路橋集團西安分公司黨總支牽頭，組織所屬項目召開2021年度述職述廉、民主測評及后備干部推薦工作視頻會議，按績評功、采擢薦進，為2022年度各項工作添勁賦能。

會上，各項目經(jīng)營管理人員依次匯報了年度任務指標完成情況，認真總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控、治欠保支、人才梯隊建設、疫情防控以及廉潔自律等重點工作的落實成效，在深入剖析的基礎上，提煉優(yōu)秀經(jīng)驗，反思偏差原因，進一步明確下年度的工作思路和計劃。述職后，考核小組結(jié)合匯報情況一一作出點評，并要求各項目經(jīng)營管理人員切實履行“一崗雙責”，加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，堅持“問項目要利潤，從項目要成本”，做好“在建項目抓產(chǎn)值，新中標項目抓開工”，提高經(jīng)濟效益，抓好體制建設，加強內(nèi)控管理，確保安全生產(chǎn)，不斷提升科技創(chuàng)新與技術質(zhì)量，著力于打造精品工程，堅持黨的領導和黨的建設，加強基層黨建和黨風廉政建設。隨后，考核小組組織各項目員工從經(jīng)營業(yè)績、政治素養(yǎng)、管控能力、團結(jié)協(xié)作、廉潔自律等五個方面，對本項目領導干部進行無記名“打分”測評，并推薦項目正副職后備干部候選人。

據(jù)悉，該分公司將以述職述廉工作為契機和開端，明確下一階段工作方向和思路，扎實做好安排部署，促進項目工作作風的轉(zhuǎn)變和效率的提升，以昂揚向上的朝氣、百折不撓的韌性、勇往直前的闖勁，持續(xù)推進公司高質(zhì)量發(fā)展的良好勢頭。(通訊員：高玄 張楊)

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