5月29日，在蘭州車輛段會議室里，“蘭輛大講堂”六個金字格外顯眼，講者慷慨激昂，聽眾認(rèn)真聆聽，“我們的職責(zé)就是要給想干事、能干事的青年提供平臺和幫助……”話音剛落，會場內(nèi)掌聲雷動。

為了鼓勵引導(dǎo)青年職工積極創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，段黨委書記支小紅圍繞“創(chuàng)新與發(fā)展”主題，為大家進(jìn)行了第一堂講座。

如何讓講的形式“新”起來，是蘭州車輛段黨委一直思考的問題，他們針對不同群體，“量身”制定多種類課題，開辦了“蘭輛大講堂”。通過“創(chuàng)新與發(fā)展”主題講座，激勵青工成長成才;通過“文化建設(shè)”主題講座，為各支部深化文化建設(shè)提供思路;通過“工匠精神”主題講座，引導(dǎo)干部職工更深刻、更直觀地理解工匠精神，形成“群雁效應(yīng)”。目前“蘭輛大講堂”已開辦2期，共有198名干部職工聆聽講座。

在形勢任務(wù)宣講中，這個段創(chuàng)新形式，讓講的內(nèi)容“活”起來。將“機關(guān)送課下一線”同“不忘初心、牢記使命，交通強國、鐵路先行”宣講活動相結(jié)合，一改往日單一、刻板的宣講方式，從各支部選拔了12名宣講成員，結(jié)合宣講內(nèi)容精心編排小品、詩朗誦、情景劇等節(jié)目，宣講和表演相輔相成，讓干部職工坐得住、聽得懂、記得牢。宣講會搞出了新花樣，職工聆聽宣講也有了新氣象，在持續(xù)半個月的宣講中，場場座無虛席，連休班職工也趕來湊個熱鬧，宣講的氛圍從“要我聽”變成了“我要聽”，干部職工在潛移默化中形成“交通強國、鐵路先行”的思想共識和行動自覺。目前已開展巡回宣講25場次，宣講實現(xiàn)了全員覆蓋。

除了集中宣講，這個段不斷思考如何讓宣講“多點開花”，讓學(xué)的氛圍“濃”起來。他們以上率下，先后在各支部開辦“先鋒講堂”，將其作為講好蘭輛故事的平臺和舞臺，讓宣講不拘泥于講臺，把課堂搬出教室，搬進(jìn)現(xiàn)場，邀請先進(jìn)群體輪流走上講臺，以“老職工講傳統(tǒng)，先進(jìn)職工講經(jīng)驗，優(yōu)秀青工講成長，‘安全之星’講責(zé)任”為主要內(nèi)容，說身邊事，講身邊人,讓更多的干部職工投身到先進(jìn)職工言傳身教，新職工虛心請教，管理人員、一線職工互相探討的良好氛圍當(dāng)中，凝聚起保安全、促發(fā)展、創(chuàng)新業(yè)的正能量。

同時，把握“七一”黨內(nèi)評先的有利時機，將一批先進(jìn)黨員的事跡修改納入“蘭輛故事素材庫”，通過“三級故事會”進(jìn)行廣泛宣傳，把“有看點、有淚點、有共鳴點”的故事從段上講起，講進(jìn)車間，講到班組，不斷引導(dǎo)職工干部職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向榜樣看齊，為確保列車和旅客安全萬無一失提供了可靠的思想保證。

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